兼职审计专员补助暂行办法.doc

监察审计部门制度

兼职审计专员补助暂行办法

根据集团公司的战略要求，监察审计业务范围进一步深化和延伸，突出体现房地产的专业性、系统性的特征，依照《关于设立专业审计召集人及兼职审计专员的办法》，分别不同专业的审计项目，聘请相关专业的兼职审计专员，协助监察审计部完成审计工作。

本着节约、激励、高效的原则，在完成审计任务后，对兼职审计专员给予适当经济补助，具体标准按照不同职务级别、现场工作时间、工作强度、审计结果的质量等综合指标，由监察审计部酌情进行核定，及时申请。

每次补助金额由监察审计部申请，人力资源部审核，集团主管领导批准后，由监察审计部向财务部门申领，向兼职审计专员发放。费用指标计入监察审计部的预算经费。

基础补助标准如下表：

级别

基础标准

适用人员范围

高级经理及以上级别

100元/日

总工、总监（含副职）及以上级别人员

经理

80元/日

经理级（含副经理）人员

主管、员工

50元/日

副经理级以下人员

在以上基础标准上，再考虑以下因素进行调整：

1．分别工作强度大小进行适当调整：

工作强度为高等，每日增加60元；工作强度为中等，每日增加30元。工作强度主要按照当日实际工作时间核定，每日12小时以上为高等，每日10小时以上为中等。

2．分别审计结果质量进行适当调整：

审计结果质量为高等，各兼职审计专员一次性增加200元，审计结果质量为中等，各兼职审计专员一次性增加100元。

3．分别工作地进行调整：

审计工作地点为兼职审计专员任职地（同一个市）的，不享受该补助；如非任职地的，每日增加30元。

4．兼职审计专员在非任职地进行审计工作的，不再享受公司统一的差旅补贴，由监察审计部统一安排食宿、交通等事宜。

该办法自集团主管领导批准后正式施行。