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小学校长述职报告(10篇)必威体育精装版

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时光飞逝，转眼间一年即将过去，我们的工作也算是有着落了，那么一起看看小学校长

述职报告怎么写吧!下面给大家分享小学校长述职报告(10篇)，欢迎阅读!

小学校长述职报告篇1

岁月如歌，光阴似水，转眼间三年的时光已经过去，成为历史，回首往事，我思绪万千，

感叹不已。过去的三年，我有工作的艰辛，有成功的喜悦，同时也有不被人理解的失意、无

奈以及身心疲惫，但是我始终牢记着自己肩负的使命，秉承着一个师者的良知，勤勉工作，

不敢懈怠，对学校的未来满怀希望。此时此刻，我更多的是心怀感激，我感激教育局各位领

导对我的信任和关怀，感激社会各界对我的关心和帮助，感激各位家长对我的鞭策和激励，

感激广大师生员工对我的理解、支持、包容和鼓励!衷心感谢你们，是你们给予我了工作的

信心和力量!下面我从五个方面向大家陈述自己三年来的思想工作情况，请你们评议：

一、努力学习，提高自身素质

我从20__年8月任职那一刻起，深感肩上的担子很重。我深深认识到，自己从一个山区

小学校的校长到全县第一大镇的中心小学校长，原有的思想观念、业务能力、管理经验已经

远远不能胜任。所以我不断加强学习：

一是认真学习党的教育方针、政策和有关教育理论，提高自己的政策理论水平和对现阶段

的教育理解认识水平。

二是认真学习新时代学校管理知识，学习县内外其他学校的优秀经验，开阔自己的视野;

提升学历层次和专业化水平，完成了本科学历进修和校长高级培训、安全管理培训。丰富自

己的管理。

三是积极和教职工及周围的群众交流，认真钻研学校前面的档案文件，尽快熟悉工作环境

和工作方式。

三年来，我一日未曾忘记学习，自己的各方面素质得到进一步加强，曾在20__年双创杯“”

中小学校长演讲活动中获得二等奖，完成角色转换，能够根据学校实际制定长远规划和近期

规划，能够坚持正确的方向，展开各项教育工作。

二、同舟共济，作好班子建设

在三年前的那次人事制度改革中，我是第一个由外乡镇走进来的校长，没有任何行政资源

基础。也没有先进经验可谈，任职伊始，就面临新领导班子组建这一难题.在人员使用上，

我没有排除异己，没有心存疑惑，而是按照聘任制的原则，照顾特长，充分考察，将前一届

的校委会成员全部选用，并形成了分工负责、集体决策的工作制度，财务、建设、教育工作

中凡是重大决策，都由集体讨论决定，成员之间互相信任、互相监督，民主氛围浓厚，共同

撑起学校这艘大船前进。领导班子成员一方面参与学校管理，一方面完成教学工作，为了学

校工作节假日加班，不计报酬，无怨无悔。共同维护学校利益，不为个人谋私利。维护学校

规章制度的严肃性，坚持制度办事，同时充分考虑教职工的合理需求。

三、崇尚和谐，建设教师队伍

教师是我们教育工作的基础，教师队伍的优劣，往往决定着一所学校教育的成败。教师队

伍的再建设，是学校保持活力的重要方面。在教师队伍建设上，我主张以和谐为目标，培育

队伍的责任感，团结合作精神、竞争和学习意识。方法上我倡导发现教师的优点，较少用到

到说教，反对横加指责和批评，注重创造氛围，激发教师的自我教育力量，促使自我反思，

自我完善：

一是建立正确的文化导向，主张“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，主张建立“崇德、敬业、

勤奋、文明”校风，主张形成“尽责、爱生、善导、求精”的教学风气。出台了《学校关于建

设校内文明人际关系的决定》，主张建设互助、合作、团结、文明的教师人际关系，将新时

期国家对与教师的要求和师德规范些入学校各项规章制度，促进教师不断进行自我调节。

二是强化目标责任，明确班主任、科任教时、少先队辅导员各自的岗位职责，落实责任，

促使教师主动加压;

三是尽量给教师多创造一些学习实践的机会，加强校本培训，选派教师外出培训，举办教

师现代教育技术学习，全员赛教，互教轮听，教学研讨、举行班级间竞赛活动，促进教师在

学习实践中不断提高。

四是建立回访制度，加强监督，召开家长会和学生代表会，对教师的工作情况进行及时了

解和反馈。工作中我深深感到，每一位教师尽管工作方式方法不同，但是都认真履行职责，

用心创造着一个又一个令人感动的教育故事，他们的师德师范为学生所热爱和敬仰。教师主

体能够保持团结，富有正义感和奉献精神，并能够文明交往，文明教学，无违法违反师德规

范行，大部分教师掌握了现代教育技术教学技能，业务能力过硬。

四、勤奋工作，完成任期目