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企业负责人带班制度范本

1.企业负责人现场带班制度企业负责人现场带班制度

一、目的

为加强企业安全生产管理工作，切实抓好项目部安全生产，增强

领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本

制度

二、工作程序

1、现场带班安排企业级领导按法人代表、分管生产(安全)副总经

理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。

2、企业工程部根据各项目部实际情况制定检查时间安排表，定期

汇总企业负责人的现场带班检查记录并整理备案。

3、带班职责及权限

3.1企业负责人要定期现场带班检查，每周不少于一次，每月不

少于____次。法定代表人为落实现场带班制度的第一责任人，对落实

带班制度全面负责。

3.2现场带班时要坚持生产工作与安全工作相结合，模范地执行

各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责。

3.3负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，解

决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素。

3.4负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对”

三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定

处理。

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3.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意

见，督促限期整改。

3.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上

级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理

意见。

4、带班要求

4.1安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领

导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记

录。

4.2认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向

一下班的带班领导交待清楚。

4.3当日安全值班领导必须佩安全带班标志。

三、考核

对下列情形实行奖励：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条

例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩

显著的有关领导。

2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事

故发生者。

3、防止事故扩大，抢险有功者。

4、对本单位”三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩

显著者。

对下列情形实行处罚：

1、不按时上报领导安全带班____，每一次罚____元

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2、安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每

发现一次罚____元

3、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事

故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚

4、对本单位”三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚

____元。

企业负责人带班制度范本（二）

前言

企业是社会经济发展的重要组成部分，其内部管理和组织结构的

健全与否直接影响着企业的运营和发展。作为企业的领导者和决策

者，企业负责人的作用至关重要。为了确保企业的正常运营和高效管

理，制定并实行企业负责人带班制度是必要的。

一、制度目的

本制度的目的在于规范企业负责人带班工作，明确其职责和权

限，提高企业负责人的管理水平和能力，确保企业的正常运营和发

展。

二、适用范围

本制度适用于企业的负责人职务，包括董事长、总经理、副总经

理等高层管理人员。

三、带班职责

1.企业负责人带班制度的首要职责是保证企业的正常运营，及时

解决各类问题和紧急事件，确保生产和业务的顺利进行。

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2.企业负责人带班需保持一定的工作状态，随时接受一线员工和

中层管理人员的咨询和反馈，并根据情况及时调整和优化工作流程和

方法。

3.企业负责人带班需关注企业内外部的动态变化，及时了解市场

信息和竞争对手的动态，制定相应的策略和措施，保持企业的竞争优

势。

4.企业负责人带班需加强内部团队的协作和沟通，促进