项目用工劳动合同书2024年通用.docxVIP

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项目用工劳动合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方法定代表人(或负责人)姓名、职务、身份证号码

1.2乙方姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话

2.项目基本信息

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目性质

2.4项目工期

3.工作内容

3.1工作任务

3.2工作标准

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4加班工资计算标准

5.工作条件

5.1工作场所

5.2工作环境

5.3安全防护措施

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间制度

7.2休息休假制度

7.3请假制度

8.离职和解除合同

8.1离职手续

8.2解除合同条件

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

10.合同的变更和解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方法定代表人(或负责人)姓名:

1.2甲方法定代表人(或负责人)职务:总经理

1.3甲方法定代表人(或负责人)身份证号码:05678

1.4乙方姓名:

1.5乙方性别:男

1.6乙方身份证号码:05679

1.7乙方住址:市区街道号

1.8乙方联系电话2.项目基本信息

2.1项目名称:建设项目

2.2项目地点:市区街道

2.3项目性质:住宅

2.4项目工期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.工作内容

3.1工作任务:负责建设项目的施工工作,具体包括但不限于土建、装修、安装等

3.2工作标准:按照国家相关标准和甲方要求,确保施工质量达到优良等级

3.3工作时间:每日工作8小时,每周工作5天,如遇特殊情况需加班,另行协商

4.工资待遇

4.1工资标准:基本工资每月人民币10000元

4.2工资支付方式:每月支付一次,以银行转账形式发放至乙方指定账户

4.3工资支付时间:每月10日前支付上月工资

4.4加班工资计算标准:加班工资按照国家规定计算,加班工资不低于工资的150%

5.工作条件

5.1工作场所:建设项目现场

5.2工作环境:甲方将提供必要的工作环境,确保乙方在安全、卫生的条件下工作

5.3安全防护措施:甲方将为乙方提供符合国家标准的安全防护用品,并定期进行安全教育培训

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳:甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇:甲方将按照国家规定和公司制度为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间制度:实行标准工作时间制度,即每日工作8小时,每周工作5天

7.2休息休假制度:乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假

7.3请假制度:乙方需提前向甲方请假,请假手续齐全后,甲方将予以批准

8.离职和解除合同

8.1离职手续:乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面辞职申请,并完成工作交接

8.2解除合同条件:

8.2.1乙方因个人原因提出解除合同,需提前一个月通知甲方

8.2.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定,有权立即解除合同

8.2.3乙方因不可抗力原因无法继续工作,经甲方确认后可解除合同

8.2.4甲方因项目终止或合同到期,有权提前一个月通知乙方解除合同

8.2.5乙方达到法定退休年龄或因疾病、非因工负伤等原因丧失劳动能力,甲方有权解除合同

8.3经济补偿:

8.3.1乙方因个人原因解除合同,甲方不支付经济补偿

8.3.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定解除合同,乙方无权要求经济补偿

8.3.3甲方因项目终止或合同到期解除合同,乙方有权获得相当于一个月工资的经济补偿

8.3.4乙方因不可抗力原因解除合同,甲方应按实际工作时间支付工资

9.违约责任

9.1甲方的违约责任:

9.1.1甲方未按时足额支付工资,应向乙方支付工资总额的50%作为违约金

9.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任

9.1.3甲方未提供安全的工作环境,导致乙方受伤,应承担相应的赔偿责任

9.2乙方的违约责任:

9.2.1乙方未按约定完

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