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无固定期限劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方签订本无固定期限劳动合同协议（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

第一条本合同无固定期限，自合同签订之日起至乙方法定退休年龄或者双方协商一致解除合同之日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。特殊情况下需延长工作时间或者调整工作时间安排的，应当遵循法律法规的规定。

第五条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资标准为每月________元，具体按照甲方薪酬制度执行。甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等有关规定和企业内部工资分配办法，每年定期对乙方工资水平进行调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

第七条甲方每月按期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

第八条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由个人自行缴纳或甲方从其工资中代为扣缴。具体缴纳办法按照甲方规章制度执行。

第九条乙方享受甲方规定的福利待遇和绩效奖金等激励措施。福利待遇包括但不限于法定节假日加班工资、取暖费补贴等福利性补贴以及高温津贴等劳动保护费用等。绩效奖金发放标准按照甲方规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

甲乙双方选择的无固定期限劳动合同为：自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。合同期内，甲乙双方均有权依法终止本合同。合同期满前，双方均无异议的，劳动合同自动续约。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]工作。乙方承诺在聘用期间内服从分配，服从管理，爱岗敬业，尽职尽责，保质保量完成各项工作任务。若因乙方原因不能胜任相应工作岗位工作或无法完成相应的工作任务，甲方有权根据实际情况进行调整工作岗位。调整后的工作岗位薪资待遇按新的工作岗位另行约定。但未经乙方同意不得低于原岗位的薪资待遇标准。

（二）工作地点为：[具体工作地点]。如因工作需要变动工作地点，甲方应事先征得乙方同意并以书面形式进行确认。若乙方不同意变更工作地点，甲方有权根据工作需要安排其他人员顶替乙方岗位工作。合同期内乙方必须服从甲方安排的工作地点变动安排。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

法定代表人（负责人）：_____________________________

乙方（员工）：______________________

性别：__________________

住址：__________