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集团员工借调劳动协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1借调单位

2.2被借调单位

3.借调人员

3.1借调人员的基本情况

3.2借调人员的资格要求

4.借调期限

4.1借调起始时间

4.2借调结束时间

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责范围

6.工作地点与工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.工资与福利待遇

8.1工资标准

8.2福利待遇

9.社会保险与住房公积金

9.1社会保险

9.2住房公积金

10.借调期间的工作绩效

10.1绩效考核

10.2绩效奖励

11.违约责任

11.1借调单位的违约责任

11.2被借调单位的违约责任

12.解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“借调单位”指将员工借调给被借调单位使用的单位。

1.1.2“被借调单位”指接受借调员工使用的单位。

1.1.3“借调人员”指由借调单位派往被借调单位工作的员工。

1.1.4“借调期限”指借调人员从借调单位开始借调至被借调单位工作的时间段。

1.1.5“工作内容”指借调人员在被借调单位承担的具体工作任务。

1.1.6“工作职责”指借调人员在被借调单位应履行的职责范围。

1.2解释

本合同的解释权归借调单位和被借调单位共同享有。

2.合同双方

2.1借调单位

借调单位名称：________

法定代表人：________

联系电话：________

通讯地址：________

2.2被借调单位

被借调单位名称：________

法定代表人：________

联系电话：________

通讯地址：________

3.借调人员

3.1借调人员的基本情况

借调人员姓名：________

性别：________

身份证号码：________

职务：________

工作年限：________

3.2借调人员的资格要求

3.2.1具有完全民事行为能力；

3.2.2具有与工作内容相适应的技能和知识；

3.2.3符合被借调单位的相关要求。

4.借调期限

4.1借调起始时间：____年____月____日

4.2借调结束时间：____年____月____日

借调期限自借调人员到达被借调单位开始工作之日起计算。

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.1.1执行借调单位下达的工作任务；

5.1.2参与被借调单位的各项活动。

5.2职责范围

5.2.1遵守被借调单位的规章制度；

5.2.2维护借调单位和被借调单位的合法权益；

5.2.3完成借调单位和被借调单位交办的其他工作任务。

6.工作地点与工作环境

6.1工作地点：________

借调人员应在被借调单位指定的地点工作。

6.2工作环境

被借调单位应提供符合国家规定的工作环境和安全设施，确保借调人员的人身安全。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

借调人员的工作时间应遵守国家规定的劳动时间，具体工作时间由被借调单位根据实际情况安排。

7.2休息休假

借调人员享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由被借调单位根据实际情况制定。

8.工资与福利待遇

8.1工资标准

借调人员在借调期间的工资标准按照借调单位的工资制度执行，具体工资数额为每月________元人民币。

8.2福利待遇

8.2.1社会保险：借调人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2.2住房公积金：借调人员应依法缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照借调单位的有关规定执行。

8.2.3法定节假日：借调人员