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小学外聘人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX小学

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，职务：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.甲方必须按国家有关劳动保护规定为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

四、劳动报酬

1.甲方按国家有关教师工资规定，按月支付乙方工资。工资标准为每月XX元，绩效工资每月XX元，根据乙方的工作表现、工作成绩和贡献大小，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应按规定为乙方办理相应的社会保险。

3.甲方可代扣代缴乙方的个人所得税。

五、合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方与乙方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应当采用书面形式。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.本合同期满时，双方应提前商议是否续订合同，如双方协商同意续订合同，应重新签订书面劳动合同。如双方协商同意解除本合同，则按第3条办理。如其中一方不同意续订合同，则按第4条办理。

6.合同解除后，乙方必须立即离开甲方单位，并办理好交接手续。如果给甲方造成损失的，应当予以赔偿。如果甲方拖欠乙方工资或相关费用的，应当予以支付。

7.双方因解除本合同发生争议的，应向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，双方应停止争议行为。对于双方签订的具有专属性的必威体育官网网址协议、竞业禁止协议等，双方应继续履行。

篇2

甲方（聘用单位）：XX小学

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排从事XX工作。在聘用期间，甲方可根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、工作纪律

1.严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

2.严格遵守甲方制定的各项规章和劳动纪律。

3.服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，提高工作效率。

4.乙方如因特殊情况需要请假，必须提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。

5.乙方在工作过程中，如遇到需要向其他人员协调或沟通的问题，应首先向甲方汇报，由甲方协助解决。

6.乙方在工作过程中，严禁私自收取任何费用或接受任何形式的礼品、回扣等不正当行为。如有发现，将按照甲方制定的规章制度进行处理。

7.乙方在合同期内，必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的任何商业机密或必威体育官网网址信息。

8.乙方在合同期内，必须积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成甲方布置的任务。

9.乙方在合同期内，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规章制度进行处罚，直至解除劳动合同。

10.乙方在合同期内，如因个人原因需要解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。