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标准版劳动合同模板与标准版劳动合同范本7篇
篇1
标准版劳动合同模板
甲方(用人单位):
单位名称:________________________
法定代表人:________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
年龄:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本合同为标准版劳动合同,期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的岗位工作,具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,根据工作需要,甲方可合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的标准工时制。
2.甲方可根据工作需要,对乙方的作息时间进行调整,但应保证乙方每周至少休息一日。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付,具体数额及支付方式详见工资条。
2.甲方根据国家的有关规定和单位的实际情况,适时调整乙方的工资。
3.乙方在试用期的工资为转正后工资的________%。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家有关规定执行。
4.甲方可根据单位实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方根据国家有关规定,对女职工实行特殊保护。
3.甲方对乙方进行安全教育和职业培训,并为乙方提供职业危害防护措施。
4.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,因违反安全操作规程造成的事故和伤害由乙方自行承担责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患有疾病无法继续工作的,甲方可解除劳动合同。
4.乙方因工负伤或患职业病,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,甲方应按规定与乙方解除劳动合同,并办理相关手续。
5.甲方因生产经营发生严重困难或濒临破产等法定原因,确需裁减人员的,可与乙方解除劳动合同。甲方按照国家有关规定给予乙方经济补偿。
6.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。如需续签劳动合同,应提前一个月通知对方。如双方同意续签,应重新签订劳动合同;如一方不同意续签,另一方应办理劳动合同终止手续。
7.乙方在劳动合同期满后不再续签或因其他原因离开甲方单位的,应提前一个月通知甲方并办理相关手续。如乙方未提前通知甲方即自行离开单位的,视为自动离职处理;如因未办理离职手续给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
8.在本合同履行过程中,若法律法规对劳动合同的签订、变更、解除和终止有新规定的,甲乙双方应根据新规定执行。若双方无法达成一致意见的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。
篇2
标准版劳动合同模板
一、合同双方
1.甲方(用人单位):公司名称,注册地址,法定代表人,联系方式。
2.乙方(员工):员工姓名,住址,身份证号码,联系方式。
二、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起至试用期结束日期。
2.正式聘用期:自试用期结束日期起至合同终止日期。
三、工作内容与地点
1.工作内容:详细描述乙方在甲方的工作职责和范围。
2.
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