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标准版正规劳动合同范本5篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
联系方式:[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期],其中试用期为[试用期长度]。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点,但应确保合理范围内的调动。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度],即标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。具体工作时间详见岗位说明书。
2.甲方根据国家规定为乙方安排休息和休假,具体详见公司规章制度。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付,具体数额详见岗位说明书。试用期工资按岗位说明书的约定执行。
2.甲方根据国家规定为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。
3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方按照国家规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。具体险种包括[社会保险险种]。
2.甲方应根据乙方的工作表现和有关规定,给予乙方相应的福利待遇。具体福利政策详见公司规章制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,确保乙方的人身安全。
2.甲方应建立健全职业病防治制度,保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的乙方,甲方应定期进行健康检查,并建立健康档案。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德和社会公德。
2.乙方应按时完成工作任务,提高工作效率和质量。如因工作失误给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
九、其他事项
1.双方约定的其他事项详见岗位说明书或公司规章制度。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜,双方可另行协商解决。
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):_________
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条:甲方名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
联系方式:_________
第二条:乙方姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
联系方式:_________
住址:_________
第二条:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中试用期为______个月,从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作任务和工作地点
第三条:甲方安排乙方在______部门从事______工作,具体的岗位职责和工种,按甲方的岗位职责和工种要求执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。
第四条:乙方的工作地点为______,甲方可以根据本企业生产经营需要调整乙方的工作地点,但应当符合法律、法规规定。乙方应服从甲
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