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简单炊事员用工合同范文3篇

炊事员:是指在军队、企业、事业、单位、集体各单位食堂，饭店，款待所做饭烧菜的工作人员。在集体单位中担当炊事的人。炊事员用工合同是怎样的呢?以下是我为大家整理的炊事员用工合同范文，欢送参考阅读。

简洁炊事员用工合同范文1

甲方：

乙方：

依据事业单位用人方法的有关规定，甲、乙双方在同等自愿、协商相同的根底上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限为自年月至年月。

其次条聘用岗位及其职责要求

(一)甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力，聘用乙方为我校炊事员，在聘用期内，甲方也可以依据工作须要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

(二)热受本职工作，树立一切为学生效劳的思想，努力提高效劳质量。

(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进学生的食欲，保证养分的质量。

(四)严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

(五)留意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进展体检。

(六)对学生看法随和可亲，不得训斥体罚学生。

(七)严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

(八)虚心听取看法，听从支配和管理。

(九)踊跃参与校方支配的其它力所能及的公益劳动。

(十)乙方必需身体安康，无任何传染病。

(十一)乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。

第三条工作酬报

(一)甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，以货币形式按月支付乙方每月元的根底工资，嘉奖工资元。

(二)经甲、乙方协商约定，甲方不担当乙方的养老保险。

第四条聘用合同的终止与解除

(一)聘用期间乙方触犯法律、法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间，如乙方违反学校制度，或紧要失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

(四)因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。

(五)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

(六)因本岗位的特别性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

第七条双方约定的其它事项

第八条附那么

(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都必需严格履行本合同。

(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

简洁炊事员用工合同范文2

聘用单位(以下简称甲方)：

受聘人员(以下简称乙方)：

甲方聘用乙方为食堂工作人员，依据《合同法》甲乙双方经过同等协商特立协议如下：

1、乙方在被聘用期间，听从学校和食堂的工作支配，严格遵守学校的规章制度，做好自我爱护。如在工作期间或上下班途中造成损害事故，责任自负。

2、乙方在被聘用期间，应加强食品平安防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命平安，如系工作失误或自身责任产生平安问题，影响师生安康，造成的责任和损失由乙方担当。

3、聘用期间，每月工资为950元，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。

4、如遇特别状况或工作须要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件听从。如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月通知甲方，否那么甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后，由甲方依据学校状况及乙方的工作表现，协商是否续聘，在信守本合同的根底上，乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为20_年8月25日至20_年8月24日。本协议未尽事宜由双方协商解决，协商解决不了的，由上级解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

简洁炊事员用工合同范文3

甲方(用人单位)：乙方(炊事员)：

主要负责人：姓名：

身份证号码：身份证号码：

联系电话：联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方遵照合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么订立本合同。

一、劳动合同期限

合同期从本合同签订之日起至本工程验收竣工止。

二、工作内