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门卫临时用工合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.当事人信息

2.1用工单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与待遇

5.1工资标准

5.2工资支付

5.3社会保险及公积金

5.4其他待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.违约责任

7.1用工单位违约责任

7.2用工人员违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1必威体育官网网址条款

10.2通知与送达

10.3合同附件

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

13.合同解除后的处理

13.1用工单位责任

13.2用工人员责任

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确门卫临时用工双方的权利和义务，保障用工单位的正常运营和用工人员的合法权益。

第二条当事人信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2用工人员基本信息

用工人员姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

用工人员负责门卫工作，包括但不限于：

（1）负责门禁管理，控制出入人员；

（2）负责监控区域内安全巡逻；

（3）处理突发事件和异常情况；

（4）执行用工单位的其他临时任务。

3.2工作职责

用工人员应遵守用工单位的各项规章制度，认真履行工作职责，确保门卫工作顺利进行。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

用工人员实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假

用工人员享有国家法定节假日、休息日和年休假。具体休息休假安排由用工单位根据实际情况制定。

第五条工资与待遇

5.1工资标准

用工人员工资按月支付，具体标准为：____________________元/月。

5.2工资支付

用工人员工资于每月五个工作日内支付，如遇特殊情况可适当调整支付时间。

5.3社会保险及公积金

用工单位依法为用工人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和标准按照国家和地方相关政策执行。

5.4其他待遇

用工人员享有用工单位提供的其他福利待遇，如员工体检、节日慰问等。

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

用工单位应保障用工人员的劳动安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

6.2职业健康

用工单位应关心用工人员的职业健康，定期组织健康检查，确保用工人员身体健康。

第七条违约责任

7.1用工单位违约责任

（1）用工单位未按时支付工资的，应按国家相关规定支付滞纳金；

（2）用工单位未履行劳动保护义务的，应承担相应的法律责任；

（3）用工单位违反合同约定解除合同的，应按国家相关规定支付经济补偿金。

7.2用工人员违约责任

（1）用工人员未按时完成工作任务或违反工作纪律的，用工单位有权对其进行批评教育或解除合同；

（2）用工人员违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任；

（3）用工人员违反合同约定解除合同的，应按国家相关规定支付违约金。

第八部分：合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1用工人员单方面解除合同：

（1）用工人员因本人原因提出解除合同的，应当提前30日以书面形式通知用工单位。

（2）用工人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的，可以解除合同。

8.1.2用工单位单方面解除合同：

（1）用工人员严重违反用工单位规章制度的，用工单位可以解除合同。

（2）用工人员严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的，用工单位可以解除合同。

（3）用工人员患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的，用工单位可以解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满：本合