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餐厅临时工聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX餐厅

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX餐厅临时工相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方单位从事临时服务工作。甲方可根据工作需要，安排乙方在餐厅的相应岗位从事临时服务工作。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。甲方可根据乙方的工作表现及业绩，对乙方工资进行调整。

2.甲方应在每月的最后一个工作日将乙方工资发放到乙方指定的银行账户中。甲方不得随意拖欠或克扣乙方工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。乙方在工作过程中应按规定穿戴劳动保护用品。

2.甲方应为乙方提供符合安全标准的劳动条件，如工作场所的通风、照明等。乙方应在安全的环境下工作。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施，如厨房油烟、噪声等。乙方应按规定采取防护措施，保护自身健康。

五、规章制度及纪律要求

1.甲方应将餐厅的规章制度告知乙方，并要求乙方遵守。规章制度包括但不限于工作时间、工作内容、工作纪律等。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

3.乙方在工作过程中应遵守餐厅的工作纪律，不得擅自离岗、串岗。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

六、合同变更、解除及终止

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可解除。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前告知乙方原因，并按照法律规定给予乙方相应的赔偿。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同后，双方应办理相关手续并终止合同关系。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先尝试友好协商解决。如协商无果，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁仍无法解决问题，双方可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应遵守法律法规的规定，不得有任何违法行为。如因违法行为造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同中未约定的事项，可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。如因不可抗力因素给双方造成损失的，双方应共同承担风险并协商解决相关问题。

4.乙方在合同期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息给第三方否则应承担相应的法律责任。甲方也应保护乙方的个人隐私不得泄露乙方的个人信息否则应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在餐厅从事临时服务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方餐厅从事临时服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅及其相关附属场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。

2.乙方享有国家法律规定的休息日、节假日和婚假、产假等法定假期。具体安排由甲方根据餐厅实际情况进行调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体工资数额根据乙方的岗位和甲方实际情况进行确定。

2.甲方每月10号前向乙方支付上月工资。

3.甲方因经营需要调整乙方的工资或福利时，应提前告知乙方，调整后的工资待遇自调整之日起执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生