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酒店合伙管理合同8篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

#合同签订日期：_________

第一条：合同双方

甲方（以下简称“酒店业主”）：_________，地址：_________，身份证号码：_________。

乙方（以下简称“管理公司”）：_________，地址：_________，统一社会信用代码：_________。

第二条：合作内容

乙方接受甲方委托，对甲方所有的酒店进行专业的管理和运营。合作内容包括但不限于：酒店日常运营、市场营销、人力资源管理、财务管理等。

第三条：合作期限

本合同合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第四条：双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方应提供酒店的所有权证明文件，确保酒店的合法性。

-甲方应按照本合同约定，及时支付管理费用给乙方。

-甲方有权监督乙方的管理行为，但不得干涉乙方的正常管理活动。

-甲方应协助乙方处理酒店日常运营中的相关事务，确保合作顺利进行。

2.乙方权利与义务：

-乙方应提供专业的酒店管理团队，确保酒店的高效运营。

-乙方应根据市场需求，制定合理的市场营销策略，提升酒店知名度。

-乙方应合理分配人力资源，确保酒店各项工作的顺利进行。

-乙方应定期向甲方报告酒店运营情况，接受甲方的监督。

-乙方在管理过程中，应遵守国家法律法规，保障酒店及客户的合法权益。

第五条：管理费用及支付方式

1.管理费用：乙方按照酒店年营业额的______%收取管理费用。

2.支付方式：甲方应在每年______月______日前，将当年管理费用支付至乙方指定账户。

3.发票及税务：乙方应在收到管理费用后，向甲方开具合法有效的发票，并依法纳税。

第六条：违约责任及纠纷解决

1.违约责任：如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.纠纷解决：如双方在合作过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条：其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

3.本合同解释权归乙方所有。

篇2

第一章：引言

本合同协议旨在明确酒店合伙管理过程中的权利、义务和责任，确保酒店运营顺利、高效进行。各合伙人应本着诚信、合作、共赢的原则，共同致力于酒店的发展和繁荣。

第二章：合伙人及职责

1.合伙人：

合伙人包括但不限于以下人员：投资人、管理者、技术人员等。每个合伙人都有其特定的职责和角色，以确保酒店的顺利运营和发展。

2.职责：

（1）投资人：负责提供酒店开业所需的资金，确保酒店正常运营。同时，投资人需协助酒店进行业务拓展和市场营销，提高酒店在市场上的竞争力。

（2）管理者：负责酒店日常运营和管理，确保酒店服务质量和顾客满意度。管理者需制定酒店发展战略和计划，并领导员工共同实现酒店目标。

（3）技术人员：负责酒店技术设施的建设和维护，确保酒店信息化、智能化水平不断提高。技术人员需协助管理者进行技术支持和问题解决，保障酒店运营顺畅。

第三章：管理权限与决策机制

1.管理权限：

各合伙人根据其职责和角色，享有相应的管理权限。例如，管理者有权决定酒店日常运营中的重大事项，如服务价格、促销活动等；技术人员有权决定酒店技术设施的建设和维护方案等。

2.决策机制：

（1）一般决策：对于日常运营中的一般事项，各合伙人应本着协商一致的原则进行决策。如遇到意见分歧，可通过投票或轮席制等方式进行表决。

（2）重大决策：对于涉及酒店发展战略、投资计划等重大事项，各合伙人应召开合伙人会议进行充分讨论和协商，确保决策的科学性和合理性。

第四章：利润分配与亏损处理

1.利润分配：

根据各合伙人的职责和贡献，对酒店利润进行分配。具体分配比例和方式由合伙人会议协商确定。通常情况下，管理者和技术人员可享有较高的利润分配比例，以激励其更好地履行职责和创造价值。

2.亏损处理：

若酒店出现亏损，各合伙人需共同承担亏损责任。具体承担比例和方式由合伙人会议协商确定。通常情况下，各合伙人可按其出资比例或职责重要性进行分摊。