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简单员工劳动合同范本

每一个进入公司的员工，一般来说都是须要签订合同的，不管你是长期的还是临时的，当然，在签劳动合同的时候还是要留意几个方面的，今日我就给大家共享一下劳动合同，有时间的就参考!

员工劳动合同范本1

甲方：

负责人：

单位地址：

联系电话：

乙方：

性别：

户籍地址：

身份证号码：

联系电话：

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法和劳动合同法的规定，在同等自愿、协商相同的根底上，订立本合同。

第一条合同期限自年月日起至年月日止或。其中试用期为年月日起至年月日止。

其次条甲方依据工作须要，支配乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点在。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条乙方按甲方的规定完成工作任务的，甲方在每月日支付工资，支付的劳动酬报为元/月或，其中试用期的劳动酬报为元/月。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等遵照法律法规规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿金。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条本合同双方各执一份，乙方必需由当事人签字或盖章。

甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)

签订时间：年月日

员工劳动合同范本2

甲方(用人方)：_____________________________

公司地址：_________________________________

企业编号：_________________________________

乙方(劳动者)：_____________________________

身份证号：_________________________________

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条

1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自______年______月______日至______年______月______日止。(其中______年______月______日至______年______月______日为试用期)

3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容

其次条

1、乙方同意依据甲方工作须要，在公司担当岗位的工作。

2、甲方可依据公司经营管理的须要及乙方的业务实力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证遵照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动爱护和劳动条件

第三条公司实行：

()标准工时制度

()不定时工时制度

实行标准工时制度的员工，每日工作______小时，每周工作______小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工必须的酬报或调休。实行不定时工时制度的员工，遵照标准工时制度的原那么确定工作量，不再执行加班的规定。

第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天，春节三天，劳动节放假三天，国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬报

第六条

1、甲方按乙方的职责、绩效进展酬报安排。乙方试用期内月收入为____________元/月。试用期满后，月收入为____________元/月。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必需遵守收入必威体育官网网址制度。

2、甲方可以依据业务财务状况及乙方的工作表现和实力调整乙方的工资和收入。

3、随着岗位变动，乙方依据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

五、保险福利待遇

第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定赐予必须的医疗期。

医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。

第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。

六、劳动纪律

第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作标准，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，踊跃参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将赐予乙方纪律处分，紧要者公司有权马上解除本合同。

七、劳动合同的变更、终止、解除

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同