公司短期劳动合同书5篇.docx

公司短期劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间详见岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由岗位工资、绩效工资、津贴补贴组成，具体金额详见岗位说明书。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据乙方的岗位和实际工作表现提供相应的福利待遇，具体标准详见岗位说明书。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

3.甲方根据自身条件，为乙方提供相应的职业危害防护措施。

4.乙方在工作中应注意安全，遵守操作规程和工作规范，防止职业危害的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明文件。

4.乙方在解除或终止劳动合同时，应办理离职手续，并归还甲方提供的物品和资料。

八、其他条款

1.甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：_________元/月，支付方式为：_________。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期内工资为：_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方也应承担个人应缴纳的部分。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如：年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体安排按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生