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反商业贿赂协议书(2024版).docxVIP

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反商业贿赂协议书(2024版)

合同目录

第一章:协议引言

1.1协议目的

1.2协议背景

1.3定义与解释

第二章:协议主体

2.1甲方(公司)信息

2.2乙方(员工)信息

2.3双方资质与资格

第三章:反商业贿赂承诺

3.1承诺内容

3.2承诺范围

3.3承诺期限

第四章:双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.2乙方的权利与义务

4.3双方的共同义务

第五章:监督与检查

5.1监督机制

5.2检查程序

5.3违规处理

第六章:违约责任

6.1违约行为的界定

6.2违约责任的承担

6.3违约补救措施

第七章:协议的变更、解除与终止

7.1协议的变更

7.2协议的解除

7.3协议的终止

第八章:争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3法律适用与管辖

第九章:特别条款

9.1必威体育官网网址条款

9.2不可抗力

9.3通知与送达

第十章:协议的签署

10.1签字栏

10.2签订时间

10.3签订地点

第十一章:附件

11.1附件清单

11.2附件内容说明

合同编号:______

第一章:协议引言

1.1协议目的

本协议旨在防止商业贿赂行为,维护公平竞争的市场环境。

1.2协议背景

鉴于甲方为规范商业行为,乙方为履行职业道德,双方达成如下协议。

1.3定义与解释

本协议中的关键术语和定义详见本章附件。

第二章:协议主体

2.1甲方(公司)信息

甲方名称:______

甲方地址:______

法定代表人:______

统一社会信用代码:______

2.2乙方(员工)信息

乙方姓名:______

乙方职务:______

身份证号码:______

2.3双方资质与资格

2.3.1甲方资质

甲方应为合法注册并有效存续的公司。

2.3.2乙方资质

乙方应为甲方正式员工,具备履行本协议的能力。

第三章:反商业贿赂承诺

3.1承诺内容

乙方承诺在履行职务过程中,不参与任何形式的商业贿赂行为。

3.2承诺范围

3.2.1承诺范围一

乙方不得向第三方提供、承诺或给予任何形式的贿赂。

3.2.2承诺范围二

乙方不得接受或索取任何可能影响职务行为公正性的财物或利益。

3.3承诺期限

本承诺自签订之日起至乙方离职后____年内有效。

第四章:双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1甲方有权对乙方进行监督和检查。

4.1.2甲方应提供必要的培训和指导,以帮助乙方遵守本协议。

4.2乙方的权利与义务

4.2.1乙方有权拒绝任何违反本协议的要求。

4.2.2乙方应主动报告任何可能违反本协议的行为。

4.3双方的共同义务

4.3.1双方应共同维护商业道德和市场秩序。

4.3.2双方应积极合作,预防和打击商业贿赂行为。

第五章:监督与检查

5.1监督机制

甲方应建立有效的监督机制,确保乙方遵守本协议。

5.2检查程序

5.2.1甲方应定期对乙方进行合规性检查。

5.2.2乙方应配合甲方的检查工作,提供必要的信息和文件。

5.3违规处理

5.3.1甲方发现乙方违反本协议,应予以警告并要求改正。

5.3.2严重违规行为,甲方有权采取纪律处分或解除劳动合同。

合同编号______

第六章:违约责任

6.1违约行为的界定

6.1.1乙方参与商业贿赂或未能遵守本协议规定的行为视为违约。

6.1.2甲方未能履行监督和检查职责,导致乙方违约行为未能及时发现,亦视为违约。

6.2违约责任的承担

6.2.1违约方应承担由此产生的法律责任和经济赔偿。

6.2.2乙方违约,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失,并保留追究法律责任的权利。

6.3违约补救措施

6.3.1违约方应在发现违约行为后立即停止违约行为,并采取措施纠正。

6.3.2乙方违约,应主动向甲方报告,并配合甲方进行调查。

第七章:协议的变更、解除与终止

7.1协议的变更

7.1.1本协议的任何变更应由双方协商一致,并以书面形式确认。

7.1.2变更后的协议与原协议具有同等法律效力。

7.2协议的解除

7.2.1双方可协商一致解除本协议。

7.2.2一方严重违约,另一方有权单方面解除本协议。

7.3协议的终止

7.3.1本协议在双方履行完毕各自义务后自然终止。

7.3.2本协议在解除或因法律规定终止时,双方应办理相关手续。

第八章:争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应首先通过友好协商解决因本协议产生的任何争议。

8.1.2协商不成时,双方同意提交至______仲裁委员会进行仲裁。

8.2争议解决程序

8.2.1一方提出争议后,另一方应在收到书面通知后____天内提出书面答复。

8.2

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