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销售总监股份劳动合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同签订依据
2.1相关法律法规
2.2公司规章制度
2.3双方协议
3.职位与职责
3.1职位名称
3.2职位描述
3.3职责范围
3.4工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息日
4.3休假制度
4.4工作时间调整
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4社会保险与住房公积金
5.5其他福利待遇
6.股份权益
6.1股份授予
6.2股份归属
6.3股份转让
6.4股份激励计划
7.职务行为规范
7.1基本行为规范
7.2必威体育官网网址义务
7.3竞业限制
7.4不得兼职
8.绩效考核
8.1考核指标
8.2考核方法
8.3考核结果
8.4考核结果运用
9.培训与发展
9.1培训计划
9.2培训费用
9.3培训实施
9.4培训成果
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约处理
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除与终止程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他
13.1合同附件
13.2合同生效
13.3合同变更
13.4合同解除与终止
13.5合同解除与终止后的处理
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：
1.2法定代表人
甲方法定代表人：
乙方本人
1.3注册地址
甲方注册地址：省市区路号
乙方现居住地址：省市区路号
1.4联系方式
2.合同签订依据
2.1相关法律法规
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规。
2.2公司规章制度
公司内部制定的各项规章制度。
2.3双方协议
甲乙双方就本合同事宜达成的协议。
3.职位与职责
3.1职位名称
销售总监
3.2职位描述
负责公司整体销售战略的制定与实施，领导销售团队完成销售目标。
3.3职责范围
1.制定销售战略与计划；
2.招聘、培训、管理销售团队；
3.维护客户关系，拓展新客户；
4.监督销售业绩，提出改进措施；
5.完成公司交办的其他工作。
3.4工作地点
省市区路号科技有限公司
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
周一至周五，每天工作8小时，每周工作5天。
4.2休息日
周六、周日及国家法定节假日为休息日。
4.3休假制度
1.享有国家法定节假日；
2.享有带薪年假；
3.享有事假、病假等。
4.4工作时间调整
如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。
5.工资待遇
5.1基本工资
甲方每月支付乙方基本工资人民币10,000元。
5.2绩效工资
乙方年度销售业绩达标后，甲方将支付乙方年度绩效工资。
5.3奖金
1.业绩奖金：根据公司年度销售业绩给予乙方相应奖金；
2.其他奖金：根据公司规定给予乙方其他奖金。
5.4社会保险与住房公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.5其他福利待遇
1.享有公司规定的福利待遇；
2.享有公司提供的培训机会；
3.享有公司组织的各项活动。
6.股份权益
6.1股份授予
甲方授予乙方公司股份，乙方享有相应股份权益。
6.2股份归属
乙方所持股份归乙方所有。
6.3股份转让
乙方在满足公司规定条件下，可转让所持股份。
6.4股份激励计划
甲方设立股份激励计划，乙方符合条件时可获得激励股份。
8.绩效考核
8.1考核指标
1.销售业绩达成率；
2.新客户拓展数量；
3.团队建设与管理；
4.客户满意度；
5.个人成长与学习。
8.2考核方法
1.定期考核：每季度进行一次；
2.绩效面谈：每年至少进行一次；
3.360度评估：由上级、同事、下属及客户进行综合评估。
8.3考核结果
1.优秀：达成或超额完成考核指标；
2.良好：基本达成考核指标；
3.一般：未达成考核指标；
4.不合格：连续两次考核不合格。
8.4考核结果运用
1.优秀员工可获得额外奖金及晋升机会；
2.良好员工可获得表彰及培训机会；
3.一般员工需制定改进计划；
4.不合格员工可能面临警告、降职或解除劳动合同。
9.培训与发展
9.1培训计划
1.入职培训：新员工入职后进行；
2.专业培训：针对岗位需求进行；
3.管理培训：针对管理岗位需求进行。
9.2培训费用
1.公司承担培训费用；
2.乙方需参加
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