员工与单位协商一致解除合同模板5篇.docx

员工与单位协商一致解除合同模板5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方和乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。

2.现因双方协商，同意提前解除该劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：

一、合同解除时间

1.双方协商确定，合同解除时间为_________年_________月_________日。

2.乙方应在合同解除前，完成手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。

二、工资及福利待遇处理

1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇，计算到合同解除之日。

2.甲方已支付的工资及福利待遇，乙方应退回到甲方指定账户。

三、必威体育官网网址义务

1.双方同意，在合同解除后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方不得在公开场合或向他人透露甲方的商业机密或客户资料等必威体育官网网址信息。

四、违约责任

1.双方同意，在合同解除后，如一方违反必威体育官网网址义务或不当行为给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失。

2.双方同意，在合同解除后，如一方违反合同约定或不当行为给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失。

五、其他事项

1.双方同意，在合同解除后，乙方应尽快返还甲方所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

2.乙方应在合同解除后，积极配合甲方进行工作交接，确保工作顺利进行。

3.双方同意，在合同解除后，乙方应遵守甲方的离职规定，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需提前离开工作岗位的，应提前告知甲方并得到甲方的同意。

4.双方同意，在合同解除后，乙方应积极配合甲方进行离职手续，确保离职手续顺利完成。

5.双方同意，在合同解除后，乙方应遵守甲方的相关规定和制度，不得有任何损害甲方利益的行为。如有违反规定的行为发生，乙方应承担相应的法律责任。

6.双方同意，在合同解除后，如因工作需要或其他原因需继续留用乙方的，双方可协商签订新的劳动合同或劳务协议。但如因乙方原因导致无法签订新的劳动合同或劳务协议的，乙方应承担相应的法律责任。

7.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜或争议之处请及时沟通解决或按照国家法律法规处理。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

双方经协商一致，同意于_________年_________月_________日解除双方签订的《劳动合同》。具体事项如下：

一、双方的权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资和福利待遇，应按照合同约定支付至双方协议解除合同之日。

2.乙方应完成甲方交付的工作任务和职责，并保证在协议解除合同之前完成所有工作。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并办理相关手续。

4.乙方应按照国家有关规定享受社会保险待遇和住房公积金待遇。

5.甲方应支付乙方在协议解除合同之前的加班费用、年假费用等，并按照合同约定支付。

6.乙方应退还甲方在协议解除合同之前的借款、欠款等，并按照合同约定返还。

二、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付乙方的工资、福利待遇、社会保险费、住房公积金等，应承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

2.乙方如未按照合同约定完成工作任务和职责，应承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

3.甲方如未按照协议约定支付乙方的加班费用、年假费用等，应承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

4.乙方如未按照协议约定退还甲方的借款、欠款等，应承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

三、争议解决

1.双方应友好协商解决协议解除过程中出现的争议。

2.如协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。

3.如调解仍无法解决问题，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如仲裁仍无法解决问题，双方可向人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.双方应妥善保管好协议解除后的相关资料和文件，确保双方的权益不受损失。

2.双方应遵守国家的法律法规和道德规范，不得损害对方的声誉和利益。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________