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销售总监合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间、地点

1.3合同生效时间

2.职位及职责

2.1销售总监职位概述

2.2销售总监职责范围

2.3工作报告及汇报制度

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3股权激励

3.4其他福利待遇

4.工作考核

4.1考核指标体系

4.2考核周期及方法

4.3考核结果运用

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3休息及休假制度

6.合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.解除合同的条件及程序

9.1双方协商解除

9.2单方解除

9.3解除合同的通知及生效

10.违约责任

10.1违约行为及认定

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同的生效、修改、补充

14.合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同主体

1.1合同双方基本信息

a.甲方：公司名称

b.乙方：姓名

c.甲方注册地址：详细地址

d.乙方身份证号码：身份证号码

e.甲方联系方式：联系电话、电子邮箱

f.乙方联系方式：联系电话、电子邮箱

1.2合同签订时间、地点

a.签订时间：2024年X月X日

b.签订地点：详细地址

1.3合同生效时间

a.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.职位及职责

2.1销售总监职位概述

a.乙方担任甲方公司的销售总监职位。

2.2销售总监职责范围

a.制定并执行销售战略和计划；

b.负责团队建设和管理；

c.完成年度销售目标；

d.负责销售渠道的拓展和维护；

e.定期向甲方汇报工作情况。

2.3工作报告及汇报制度

a.乙方应每月向甲方提交一份书面工作报告；

b.乙方应每季度向甲方进行一次口头汇报。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

a.乙方的基本工资为人民币元/月。

3.2绩效奖金

a.乙方年终奖金根据年度销售业绩计算，最高可达基本工资的%。

3.3股权激励

a.甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的股权激励。

3.4其他福利待遇

a.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期；

b.乙方享有公司提供的其他福利待遇。

4.工作考核

4.1考核指标体系

a.销售业绩指标；

b.团队管理指标；

c.工作态度指标。

4.2考核周期及方法

a.考核周期为每年一次；

b.考核方法为定量考核与定性考核相结合。

4.3考核结果运用

a.考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

a.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

5.2工作时间

a.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

5.3休息及休假制度

a.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

6.合同期限

6.1合同期限

a.本合同期限为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。

6.2合同续签

a.本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

6.3合同解除

a.双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

a.乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

a.必威体育官网网址期限自合同解除之日起计算，不少于