- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
招投标与合同管理课程标准(高亚香)8篇
篇1
合同协议
甲方(招标人):_________
乙方(投标人):_________
根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的基础上,就_________项目的招投标与合同管理事宜,达成如下协议:
一、招投标基本事项
1.招标项目名称:_________
2.招标项目地点:_________
3.招标项目规模:_________
4.招标方式:_________
5.招标文件发布时间:_________
6.投标文件提交截止时间:_________
7.开标时间:_________
8.中标结果公布时间:_________
二、合同条款
1.合同签订
(1)甲方与乙方在签订正式合同前,应相互提供营业执照、税务登记证等相关资质证明文件。
(2)正式合同签订后,乙方需向甲方提交履约保证金,金额为合同总金额的10%,待合同履行完毕后返还。
2.合同履行
(1)乙方应严格按照合同约定,确保工程质量和进度。如因乙方原因造成工期延误或质量不符合要求,乙方应承担违约责任。
(2)甲方应按时向乙方支付合同款项,如因甲方原因造成付款延误,甲方应承担违约责任。
3.违约责任
(1)如乙方未能按合同约定履行义务,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
(2)如甲方未能按合同约定支付款项,甲方应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
4.合同变更与解除
(1)如因不可抗力因素导致合同无法按时履行,双方可协商解除合同或变更合同条款。
(2)如一方违约,另一方有权解除合同并要求违约方赔偿损失。
三、其他约定事项
1.必威体育官网网址条款:双方应对合同内容及履约过程中涉及的信息必威体育官网网址,未经对方同意,不得泄露给第三方。
2.争议解决:如双方因合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。仲裁机构为_________仲裁委员会,诉讼法院为_________人民法院。
3.合同生效:本合同自双方签字(盖章)之日起生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方:高亚香
乙方:XXX
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,为明确双方在招投标与合同管理过程中的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、课程背景与目标
本课程旨在帮助学员掌握招投标与合同管理的基本理论、实践技能和法律法规,提高其在相关领域的实际操作能力。通过本课程的学习,学员应能够独立承担招投标与合同管理工作,具备相应的专业素养和实践能力。
二、课程内容与要求
1.招投标基本理论:介绍招投标的定义、特点、作用及发展历程,阐述招投标在市场经济中的重要性。
2.招投标法律法规:系统讲解《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,确保学员具备扎实的法律基础。
3.招投标流程管理:详细解析招投标流程,包括招标公告发布、投标文件编制、开标评标、定标及签订合同等环节,确保学员掌握每个环节的关键步骤和注意事项。
4.合同管理实务:讲解合同管理的概念、原则和方法,强调合同履行过程中的风险控制和纠纷解决策略。
5.案例分析与讨论:结合实际案例,引导学员进行深入分析和讨论,提高学员解决实际问题的能力。
三、教学方法与手段
1.讲授法:通过课堂讲解,传授理论知识,强调重点和难点。
2.案例分析法:结合实际案例,引导学员进行深入分析和讨论,增强学员的实践能力。
3.互动式学习:鼓励学员提问和发言,加强师生之间的互动,提高教学效果。
4.多媒体手段:利用PPT、视频等多媒体手段,增强课程的生动性和趣味性。
四、课程评估与考核
1.课堂表现:观察学员在课堂上的参与度和表现,评估学员的理论知识和实践能力。
2.作业完成情况:布置与课程相关的作业,检查学员的自主学习和独立思考能力。
3.案例分析报告:要求学员结合案例进行分析和讨论,提交书面报告,评估学员的实践能力和创新思维。
4.最终考核:通过期末考试或提交综合报告的形式,对学员
文档评论(0)