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四风问题思想汇报4篇

尊敬的党支部：

新的历史时期，我们职业教育工作者面临的任务艰巨、繁重、复

杂，充满了巨大的挑战性。学院全力推进以“改进工作作风、提升素

质形象、顺应师生期待、促进学院改革发展”为主题的党的群众路线

教育实践活动，着力打造气正风清，坚强有力的党员干部队伍，使我

们面对艰难险途，充满了信心和希望。

根据中央、省委关于开展党的群众路线教育实践活动相关文件精

神和学院党委的具体要求，结合新能源工程系的工作实际，我们通过

听取群众意见，深入教师、学生调研，召开批评与自我批评会议等形

式，摸清了存在的四风问题，思考了解决四风问题的策略。

一、“四风”的具体表现

在形式主义方面，主要表现有：1.对学院各方面管理制度学习不

够，了解不全面，对学院、系上的各项制度没有狠抓落实，使得一些

制度流于形式;2.存在以会议落实文件、以会议落实会议的问题，对工

作有部署没检查或者检查不到位，抓而不紧、抓而不细、抓而不实;3.

面对大量的来自各方面的临时工作，为了既不耽误正常教学、又不延

误任务，对某些工作作作形式，应付了事，重视工作数量，轻视了工

作质量;4.不顾实际情况和真实效果，为搞活动而搞活动，团学活动和

专业结合得不紧，一些教师活动由于工作繁忙而流于形式，没有起到

真正的作用;5.督促教学工作只看有没有按时上下课、只看写的规范不

规范，没有深入调查人才培养方案以及课程标准落实程度和学生掌握

及技能形成情况;6.重视上级感兴趣的风、光实训条件建设，轻视了电

力类专业实训条件建设，对实训项目的开发度不够，设备使用不充

分;7.青年教师培养措施多，办法多，但没有全面落实，使有些看起来

好的措施办法流于形式;8.注重写计划、写总结，轻视了抓落实。

在官僚主义方面，主要表现有：1.对工作的调查研究不全面，不

深入，没有深入班级、学生宿舍和学生的各种活动中去，有以点带面，

以偏概全，主观判断的情况;2.对青年教师的生活情况关心不够，特别

是对单身教师的住宿、生活条件等方面的问题缺乏了解，没有及时的

努力解决诸如没有合适的地方住、马桶坏了没人修、卫生差了没人管

等问题，影响了青年教师的工作积极性和对学院的归宿感;3.对青年教

师的业务能力和承受能力掌握不全面，为了完成繁杂的工作任务，只

管压担子，没有考虑他们的科学发展，使一些工作流于形式，一些青

年教师养成了应付的作风;4.对老教师的鼓励和使用缺失，没有调查研

究他们的真实想法，想当然的认为老教师们都没有上进心，没有努力

调动他们的工作积极性;5.对有些边缘性的工作，特别是和别的系部有

交叉的工作，被动应付、精神懈怠、推诿扯皮;6.有好人主义思想。

在享乐主义方面，主要表现有：1.信念不够坚定，在价值观方面

偶尔有迷茫的情况;2.工作上有精神懈怠的情况，认为活干得越快，来

得越多，虱子多了不痒、任务多了不急;3.思想政治学习和业务学习抓

得不紧，工作之余总想着怎么放松自己，而没有做到努力充电，提高

自己。

在奢靡之风方面，主要表现有：1.接待时有陪同人员超标、酒水

过多现象;2.勤俭节约抓得不紧，有浪费纸张、不节约用电等现象;3.信

念不坚定，有羡慕高档汽车、奢华住所、高档消费的心理。

二、根除“四风”，促进发展

学院发展正处于关键期，新时期、新任务对学院各级领导干部提

出了新要求。我们要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，着眼于自我

净化、

自我完善、自我革新、自我提高，自觉抵制形式主义、官僚主义、

享乐主义和奢靡之风，以为民之心、务实之行、清廉之举，切实转变

作风，真抓实干，推动学院事业又好又快发展。

1.树立正确的工作理念

工作理念的不同，决定了我们对同一件工作的处理态度、处理方

式和处理效果的不同，决定了我们事业发展的程度和效果的不同。下

一步要从系领导班子做起，充分利用教师素质拓展课、老教师讲坛、

师德师风论坛等阵地，引导全系教师树立和谐发展的工作理念，努力

做到一切为了学生的发展，一切为了教师的发展，将全心全意为人民

服务的宗旨牢记心中，并落实到教育教学工作中去。

2.强化系领导及党员的表率作用。

党员是群众的榜样，领导干部是党员群众的榜样，上级领导是下

级领导的榜样。系领导首先要加强自身思想建设，以对群众负责、对

下级负责、对党员负责、对事业负责的态度，自觉做坚定理想信念的

表率、认真学习实践的表率、弘扬优良作风的表