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仪表设备分级管理制度

仪表设备分级管理制度（精选6篇）

在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社

会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，

有着十分重要的作用。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整

理的仪表设备分级管理制度（精选6篇），希望能够帮助到大家。

仪表设备分级管理制度1

1目的

为规范设备及仪表使用，明确公司各级设备仪表管理组织的管理

职责，以加强公司设备仪表的管理工作，达到设备仪表全过程受控和

安全高效运行的目的，防止发生非正常故障，延长使用寿命，特制定

“设备仪表管理奖惩条例”。

2职责

2.1工艺部是公司生产设备及仪器仪表的主管部门，负责制定公司

生产设备及仪器仪表管理制度.编制统一管理表格；定期或不定期检查

各单位对管理制度或要求的执行情况，公布考核结果及追究责任等工

作。

2.2使用部门负责执行“设备仪表管理奖惩条例”制度；负责培训

及配合主管部门做好调查故障原因与分析等工作。

3管理要求

3.0对试验设备﹑压力容器﹑仪器仪表等计量器具，必须无条件执

行国家政策，按时计量；

3.1维修设备仪器仪表要按流程.按章办理申请手续，未经工艺部

批准擅自送仪表到维修部门属于违法行为；

3.2属正常使用自然损坏的设备仪器仪表，按流程办理申请维修手

续；

3.3属非正常损坏的仪器仪表，由责任人填写“设备/仪表故障原

因调查分析表”，由管理部门按章进行处理；

3.4经判定属人为损坏的设备或仪器，由工艺部组织追究责任，若

使用部门未对员工实施过培训，由使用部门承担主要责任。若使用部

门已对员工实施过培训，追究使用人责任。

4奖惩条例

4.1对设备仪表管理员的奖励条例

4.1.1每年由设备仪表管理部门向公司申请奖励金，专项用于奖励

各分公司及各部门的设备仪表管理员；

4.1.2对使用部门设备仪表管理员.分部设备仪表管理员，若全年完

成4.1.3~4.1.8条的目标任务，获满分100分，全额发放奖励金；

4.1.3全年计量器具.设备.压力容器的计量检定及时率100%；

4.1.4不发生由于违规操作引起的设备或仪器仪表故障；

4.1.5不发生安全事故；

4.1.6不发生丢失设备或仪器仪表；

4.1.7每月按时上交设备.贵重仪表利用率汇总表；

4.1.8及时完成对新员工上岗操作及使用贵重仪表的培训。

4.2对设备仪表管理员的惩罚条例

4.2.1若发生4.2.2~4.2.8当中的任一条违归行为，每次每条扣部

门设备仪表管理员10分（从奖励金扣除）；

4.2.2未按计划对计量器具.试验设备.压力容器联系检定或迟送检；

4.2.3发生由于违规操作引起的一般性事故；

4.2.4所管部门全年累计丢失总价值在5000元或以上的设备及仪

表；

4.2.5使用已过检定有效期的计量器具.试验设备.压力容器；

4.2.6未经批准擅自带仪表外出或把仪表借给公司外的人员；

4.2.7不按时上交设备.仪表利用率汇总表；

4.2.8没有对新员工上岗操作及使用贵重仪表实施培训或不能提供

培训记录。

4.2.9若当年分数出现负数后，每次处罚款50元，从工资中扣除。

4.3对使用人员的奖励条例

4.3.1使用部门每年评选出优秀设备仪表操作员1~2名，适当进行

奖励，评选条件可参考4.3.2~4.3.5条标准：

4.3.2全年无违章操作设备及仪表或其它违章记录；

4.3.3能熟练操作主要或多种不同类型的设备仪表；

仪表设备分级管理制度2

一、防爆电气设备入井前，必须由机电运输科电气防爆员检查其

“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能，检查合格

并签发“入井防爆合格证”后，方准入井。

二、未经机电运输科防爆员防爆检查验收的防爆电器设备，不准

入井。

三、防爆设备入井口时，由机电队井口把钩工负责查验防爆设备

的“入井防爆合格证”，并在井口信号室登记后方可入井，否则对责

任单位每台(件)每次罚款500-1000元。

四、新进的防爆设备必须带有