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企业劳务代理合同7篇

篇1

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行劳务代理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同宗旨

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方建立劳务代理关系的原则及代理事项、代理权限等，确保双方合法权益，实现共同发展的目的。

二、代理事项及内容

乙方接受甲方委托，就以下事项提供劳务代理服务：

1.招聘与选拔人才；

2.劳动合同签订与管理；

3.劳务纠纷处理；

4.人力资源政策咨询；

5.其他与劳务有关的代理事项。

三、代理权限

乙方在代理期限内，有权代表甲方进行以下活动：

1.以甲方的名义招聘人才；

2.与劳动者签订劳动合同；

3.处理与劳务相关的纠纷；

4.提供人力资源政策咨询和建议。

四、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前30天内签署书面协议。

五、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付劳务代理费用，具体金额根据代理事项的数量和难度确定；

2.甲方应按照乙方提供的劳务成果支付费用，成果验收合格后，甲方应在___个工作日内支付费用；

3.支付方式：_________________________。

六、甲方的责任与义务

1.提供真实的招聘信息和岗位需求；

2.按时支付劳务代理费用；

3.提供必要的工作条件和协助；

4.对乙方提供的劳务成果进行验收和评估。

七、乙方的责任与义务

1.按照甲方的要求，履行代理职责；

2.保证代理活动的合法性和真实性；

3.及时处理劳务纠纷，维护甲方的合法权益；

4.保守甲方的商业秘密。

八、违约责任及赔偿

1.如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任；

2.违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失；

3.如有不可抗力因素导致任何一方无法履行本合同，应及时通知对方，双方可协商解决。

九、合同的变更和解除

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除，应经双方协商一致，达成书面协议。

十、争议解决方式

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同宗旨

本合同旨在明确甲乙双方在企业劳务代理服务中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为，以实现互利共赢。

二、代理事项及范围

乙方接受甲方委托，就以下事项提供劳务代理服务：

1.招聘及筛选劳务人员；

2.提供劳务人员的岗前培训；

3.安排劳务人员到甲方指定岗位工作；

4.跟踪管理劳务人员的表现及工作状况；

5.协调处理劳务人员的劳动争议和纠纷；

6.其他甲方委托的与劳务相关的事宜。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）明确劳务需求，提供详细的岗位描述及任职要求；

（2）配合乙方完成劳务人员的招聘、筛选及培训工作；

（3）为劳务人员提供合适的工作环境和条件；

（4）按时支付劳务费用及代理服务费。

2.乙方权利义务：

（1）根据甲方需求，寻找合适的劳务人员；

（2）负责劳务人员的招聘、筛选及岗前培训工作；

（3）确保劳务人员具备从事相应工作的资质和能力；

（4）跟踪管理劳务人员的表现及工作情况；

（5）协调处理劳务人员的劳动争议和纠纷；

（6）保守甲方商业机密及个人信息。

四、费用结算与支付

1.劳务费用：甲方应按约定支付劳务人员的劳务费用，包括但不限于工资、奖金、福利等。

2.代理服务费：甲方应按合同约定向乙方支付劳务代理服务费，具体金额及支付方式另行约定。

3.税费：双方应按照国家和地方的相关法