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农民工劳动合同标准范本8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成生产、工作任务。

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方加班，乙方应服从甲方安排，完成加班任务。

第四条：乙方的工作地点为_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。

第六条：甲方保证乙方每周至少休息_____日，每月至少休息_____日。

第七条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

第八条：甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资不低于_____元，不高于_____元。具体工资数额和支付方式以甲方制定的规章制度为准。

第九条：甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，不得拖欠或者克扣工资。

第十条：乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

五、社会保险和福利

第十一条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。双方按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

第十二条：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

第十四条：甲方应当向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并提供相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十五条：甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或者签字生效。

第十六条：甲、乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或者签字生效。

第十七条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十八条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（农民工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

籍贯：[乙方籍贯]

联系电话：[乙方联系电话]

#鉴于：

1.甲方因生产（工作）需要，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，决定录用乙方为本单位农民工。

2.乙方同意接受甲方的录用，并愿意在甲方的指导下，遵守相关规定，完成工作任务。

#双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守以下条款：

#一、合同期限

1.合同期限自签订合同之日起至完成约定工作任务之日止。具体日期为：______年______月______日至______年______月______日。

2.试用期为______天，自签订合同之日起计算。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体岗位为______。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.工作地点为______。甲方有权根据生产（工作）需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。具体工作时间为：______年____