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餐饮业劳务派遣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2用工单位

1.3派遣人员

2.合同签订依据及目的

2.1相关法律法规

2.2双方协商一致

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4工作要求

4.派遣人员福利待遇

4.1工资待遇

4.2假期安排

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果

6.派遣人员劳动合同

6.1劳动合同签订

6.2劳动合同解除

6.3劳动合同续签

7.派遣人员管理及考核

7.1用工单位管理职责

7.2派遣人员考核标准

7.3考核结果处理

8.派遣人员离职及终止合同

8.1离职手续

8.2离职补偿

8.3终止合同

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决期限

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件及补充条款

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：派遣人员培训计划

11.3补充条款

12.合同签订日期及双方签字盖章

12.1合同签订日期

12.2双方签字盖章

13.合同履行及变更

13.1合同履行

13.2合同变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：___________

1.1.2注册地址：___________

1.1.3法定代表人：___________

1.1.4联系方式：___________

1.2用工单位

1.2.1单位名称：___________

1.2.2注册地址：___________

1.2.3法定代表人：___________

1.2.4联系方式：___________

1.3派遣人员

1.3.1姓名：___________

1.3.2性别：___________

1.3.3身份证号码：___________

1.3.4联系电话：___________

1.3.5学历：___________

1.3.6专业：___________

1.3.7毕业院校：___________

第二条合同签订依据及目的

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规。

2.2本合同旨在明确派遣单位、用工单位和派遣人员之间的权利义务关系，保障派遣人员合法权益。

第三条派遣人员工作内容

3.1工作岗位：___________

3.2工作时间：___________（每日工作时长、每周工作天数、休息日等）

3.3工作地点：___________

3.4工作要求：

3.4.1遵守国家法律法规和用工单位规章制度；

3.4.2按照用工单位要求完成工作任务；

第四条派遣人员福利待遇

4.1工资待遇：

4.1.1基本工资：___________元/月；

4.1.2绩效工资：___________元/月；

4.1.3其他补贴：___________元/月；

4.1.4工资支付方式：___________

4.2假期安排：

4.2.1法定节假日：按照国家规定执行；

4.2.2年休假：___________天/年；

4.2.3事假、病假：按照国家规定执行；

4.3社会保险及公积金：

4.3.1派遣单位缴纳：___________

4.3.2用工单位缴纳：___________

4.3.3派遣人员缴纳：___________

4.4其他福利：___________

第五条派遣人员培训及考核

5.1培训内容：

5.1.1餐饮服务规范；

5.1.2安全生产知识；

5.1.3仪容仪表要求；

5.1.4食品卫生知识；

5.1.5应急处理能力培训；

5.2考核标准：

5.2.1服务质量；

5.2.2工作效率；

5.2.3遵守纪律；

5.2.4安全生产；

5.3考核结果：

5.3.1考核不合格者，用工单位有权要求派遣单位进行重新培训；

5.3.2考核合格者，用工单位应予以认可。

第六条派遣