餐饮业农民工劳动合同书模板(2024版).docxVIP

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餐饮业农民工劳动合同书模板(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作班次

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2工资支付方式

3.3工资支付日期

3.4加班工资计算

3.5休假工资计算

4.社会保险

4.1社会保险缴纳范围

4.2社会保险缴纳比例

4.3社会保险缴纳方式

4.4社会保险待遇

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作工具

5.3安全生产

5.4健康保护

6.劳动纪律

6.1出勤制度

6.2请假制度

6.3违纪处理

6.4必威体育官网网址协议

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假

7.4病假

7.5产假

7.6陪产假

8.合同变更

8.1合同变更条件

8.2合同变更程序

8.3合同变更通知

8.4合同变更生效

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除通知

9.4合同解除生效

10.劳动争议处理

10.1劳动争议解决方式

10.2劳动争议处理机构

10.3劳动争议处理程序

11.违约责任

11.1违约责任承担

11.2违约赔偿标准

11.3违约赔偿程序

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力处理

12.3不可抗力通知

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:劳动纪律规定

13.3附件三:休假制度说明

13.4附件四:社会保险缴纳明细表

14.其他

14.1合同份数

14.2合同签字

14.3合同生效日期

14.4合同备案

14.5合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称:___________

1.1.2用人单位法定代表人:___________

1.1.3用人单位地址:___________

1.1.4用人单位联系电话:___________

1.1.5劳动者姓名:___________

1.1.6劳动者身份证号码:___________

1.1.7劳动者住址:___________

1.1.8劳动者联系电话:___________

1.2合同订立日期:____年____月____日

1.3合同生效日期:自合同双方签字(或盖章)之日起生效。

1.4合同期限:____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5合同解除条件:

1.5.1劳动者提前解除合同,需提前____天书面通知用人单位。

1.5.2用人单位因故解除合同,需提前____天书面通知劳动者,并支付相应的经济补偿。

2.工作内容

2.1工作岗位:___________

2.2工作职责:

2.2.1负责餐厅的日常服务工作;

2.2.2确保餐厅的卫生、整洁和安全;

2.2.3负责餐厅物品的保管和领用;

2.2.4参与餐厅的促销活动。

2.3工作地点:___________

2.4工作时间:

2.4.1工作时间为每日____小时;

2.4.2每周工作日为____天。

2.5工作班次:

2.5.1采用____班制;

2.5.2具体班次安排由用人单位根据实际情况决定。

3.劳动报酬

3.1基本工资:

3.1.1基本工资为人民币____元/月。

3.2工资支付方式:

3.2.1每月____日发放工资。

3.3工资支付日期:

3.3.1工资支付日期为每月____日。

3.4加班工资计算:

3.4.1加班工资计算标准按国家规定执行。

3.5休假工资计算:

3.5.1休假工资按国家规定执行。

4.社会保险

4.1社会保险缴纳范围:

4.1.1包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2社会保险缴纳比例:

4.2.1用人单位按国家规定缴纳社会保险。

4.3社会保险缴纳方式:

4.3.1由用人单位统一缴纳。

4.4社会保险待遇:

4.4.1劳动者按规定享受社会保险待遇。

5.工作条件

5.1工作环境:

5.1.1工作环境符合国家规定。

5.2工作工具:

5.2.1用人单位提供必要的工作工具。

5.3安全生产:

5.3.1用人单位确保安全生产。

5.4健康保护:

5.4.1用人单位保障劳动者的健康。

6.劳动纪律

6.1出勤制度:

6.1.1劳动者应按时上下班,不得无故缺勤。

6.2请假制度:

6.2.1劳动者需提前向用人单位申请请假。

6.

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