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用工合同(用工单位与劳务派遣员工)5篇

篇1

用工合同

甲方（用工单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳务派遣员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

3.派遣期限：自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方应根据甲方工作需要，从事______岗位工作。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点______工作。

3.岗位职责：乙方应履行以下岗位职责：

-岗位职责1：_________。

-岗位职责2：_________。

-岗位职责3：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每月______天的带薪休息时间。具体休息日按甲方规定执行。

3.加班规定：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，但加班时间不得超过法定规定。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的月工资标准为______元。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按国家及地方规定执行。

2.住房公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例按国家及地方规定执行。

3.其他福利：乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.安全培训：甲方应对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.必威体育官网网址期限：乙方在甲方工作期间及离职后，都应履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址内容公开或必威体育官网网址期限届满。

3.违反必威体育官网网址义务的违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，未履行岗位职责或违反劳动纪律，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.合同变更和解除：如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，书面变更或解除合同。

2.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.合同生效和备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应将本合同报送劳动行政部门备案。

4.其他约定：_________。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

篇2

用工合同

甲方（用工单位）：xxxxxxxx有限公司

乙方（劳务派遣员工）：xxxx

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，派遣至甲方从事xx工作。乙方应按照甲方的要求按时完