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2024年工会帮扶年度工作总结模版

2023年是我市工会帮扶工作的关键一年。在市委、市政府的正确

领导下，全市工会坚持党的工会方针，紧密围绕中心工作，扎实推进

各项工作，在工会会员的关心支持下，取得了一系列显著成效。现将

2023年工会帮扶年度工作总结如下：

一、组织建设实现新突破

一是加强组织建设。“三新”工作队伍不断壮大，新成立的企事

业工会数量大幅增加，工会会员覆盖面进一步扩大。通过成立工会委

员会等各级工会组织，实现工会组织精干化、民主化、专业化。同

时，大力加强工会干部队伍培养，加强干部轮岗和培训，提升了工会

干部的业务素质和服务意识。

二、工会帮扶工作取得阶段性成果

一是职工待遇保障取得突破。通过与企业进行充分沟通，广泛征

求职工意见，及时解决职工的工资、社保、住房等待遇问题。同时，

积极争取政府支持，加大对一些困难企业的帮扶力度，帮助企业解决

经营困难，保障职工合法权益。

二是职工职业发展得到提升。通过组织开展技能培训、职业规划

等活动，提升职工的综合素质和职业技能。积极推动大中专毕业生就

业工作，开展人才引进和流动，为职工创造更好的职业发展机会。

三是关注农民工群体。通过加强与农民工联系，指导他们依法维

权，提供相关法律援助，并协助他们解决生活和工作中的困难。同

时，加强与农民工的沟通和交流，了解他们的需求和问题，提出解决

方案，促进农民工权益保护。

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三、加强党建引领，强化工会工作战略

一是坚持党建引领。“两学一做”学习教育常态化，不断提高工

会干部和工会会员的党性修养。通过开展党员先锋岗活动，发挥党员

的先锋模范作用，引领广大职工为实现共产主义事业而努力奋斗。

二是加强工会与企业党组织的合作。通过与企业党组织的密切联

系，共同开展各项工作，形成合力。同时，在企业党组织委员的指导

下，工会组织不断创新工作模式，提升服务职工的能力和水平。

三是利用互联网平台，拓展工会工作范围。通过建设工会网站、

微信公众号等互联网平台，提供在线服务，增加与职工的互动和交

流。通过开展线上活动，解决线下活动受限的问题，扩大工会工作的

影响力和覆盖面。

四、加强队伍建设，提高工作能力

一是加强职工矛盾纠纷调处工作。通过加强对矛盾纠纷的了解和

分析，制定针对性的解决方案，及时化解职工之间的矛盾纠纷。同

时，加强与相关部门的协调合作，为职工解决矛盾纠纷提供更加全面

的支持。

二是提升工会工作能力。通过加强对工会工作的研究和学习，提

高工会干部的业务能力和工作水平。组织干部参加各类培训，学习现

代工会工作的理论和实践，不断提高工会工作的科学性和有效性。

三是加强工会服务职工的能力。通过加强对职工需求的了解和分

析，制定相应的服务计划，提供全面、优质的服务。同时，建立健全

工会服务职工的评价机制，根据职工的反馈和需求，不断提高服务质

量和效果。

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总之，2023年工会帮扶工作在全市工会干部和职工的共同努力下

取得了显著的成绩。但也要清醒地认识到，工会帮扶工作还存在一些

不足和问题。未来的工会帮扶工作中，我们将进一步发挥优势，加强

组织建设，提高工作能力，深入开展各项工作，努力实现工会的使命

和责任，为实现共产主义事业而努力奋斗。

2024年工会帮扶年度工作总结模版（2）

一、工作背景和目标

过去一年，工会积极投入到帮扶工作中，以提升职工的工作和生

活质量为目标，积极参与到职工的实际需求中去，通过举办各种培

训、活动和提供各种福利，提高职工的满意度和幸福感。本次年度总

结，旨在总结过去一年的工作成果与经验，进一步明确下一阶段的工

作目标和策略。

二、工作内容与成果

1.提供职业技能培训

针对职工的技能需求，工会联合相关机构，组织开展了多次职业

技能培训。其中包括电脑操作、英语口语、职业道德等各类培训，帮

助职工提升自己的技能水平，为职工的职业发展提供支持。

2.举办文化活动

为了丰富职工的文化生活，提高职工的社交圈子，工会组织了多

次文化活动。如夏令营、社团活动、迎新晚会等，相互交流和学习，

增进了同