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2024年三级必威体育官网网址资质归口管理制度

为切实推动建立健全公司必威体育官网网址管理体系建设，落实“业务工作谁

主管，必威体育官网网址工作谁负责”的原则，根据《军工必威体育官网网址资格认定工作指导

手册》(____年版)规定，结合本公司实际，特制定本制度。

一、技术部负责公司定密工作

技术部根据任务或者项目原始秘级和有关必威体育官网网址范围，制定本公司

《国家____事项范围细目》，经单位法定定密责任人审批后生效。技

术部根据《国家____事项范围细目》提出拟定密级、必威体育官网网址期限和知悉

范围的建议，经审批后生效。

二、人力资源负责公司____人员的管理

人力资源负责____人员____、考核、绩效评定、奖惩、____、离

岗离职脱密管理、必威体育官网网址补贴发放等工作。

三、人力资源负责公司必威体育官网网址教育培训

人力资源负责拟定年度必威体育官网网址培训计划，负责必威体育官网网址法规知识的宣

传、教育、培训工作。

四、综合办公室负责公司____载体的管理。

综合办公室负责公司____载体收发、传递、借阅、使用、销毁和

保管工作。

五、生产部负责公司密品管理

生产部应当明确密品的密级、建立台账。对密品的运输、销毁过

程负责。

六、必威体育官网网址公室负责公司必威体育官网网址要害部门部位的管理

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必威体育官网网址办公室对必威体育官网网址要害部位部门采取出入口控制、入侵报警、视

频监控等技防措施。

七、技术部负责公司信息设备和存储设备的管理和运行维护工作

技术部对公司信息设备、存储设备实施全生命周期管理，并按照

要求对设备进行标识。对其运行过程进行维护。

八、市场部负责公司新闻宣传的管理

市场部对宣传报道、展览、知识产权、论文等内容进行审批，对

于含有____信息的资料要经过甲方单位审批。

九、综合办公室负责公司____会议的管理工作

综合办公室在举办____会议时，需要在具备安全必威体育官网网址条件的场所

举行，做好____会议检查工作，对参会人员、____载体的发放、清

退、保管、销毁等指定专人负责。

十、技术部负责公司的外场试验

在进行外场试验时，要制定必威体育官网网址方案，并指定必威体育官网网址责任人。十

一、综合办公室负责协助配套管理

综合办公室应选择具有相应必威体育官网网址资格的单位进行合作，要与协作

单位人员签订合同必威体育官网网址条款或签订必威体育官网网址责任书。

十二、综合办公室负责涉____管理

综合办公室进行对外交流、合作、谈判等工作时应该制定必威体育官网网址方

案；接待境外人员来访时，要明确身份、明确活动区域。

十三、公司的必威体育官网网址检查工作由必威体育官网网址办公室、人力资源、各相关部

门负责，其中具体检查工作安排参考必威体育官网网址监督检查制度。

2024年三级必威体育官网网址资质归口管理制度（二）

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第一章总则

第一条为了加强对必威体育官网网址工作的管理，确保国家机密的安全和必威体育官网网址

工作的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法

律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉密单位和从事涉密工作的人员。

第三条归口管理是指将必威体育官网网址工作的组织、制度、技术和监督职责

集中到一个专门机构或者岗位上，负责全面统一管理和监督必威体育官网网址工

作。

第四条三级必威体育官网网址资质是涉密单位和涉密人员必须具备的必威体育官网网址能力

和条件。三级必威体育官网网址资质分为A、B、C三个等级，按照等级的不同，涉

密单位和涉密人员享有不同的必威体育官网网址权限。

第五条三级必威体育官网网址资质的管理主体是国家安全部，具体负责必威体育官网网址资

质的认定、发放和管理。

第二章必威体育官网网址资质的认定和发放

第六条三级必威体育官网网址资质的认定和发放由国家安全部负责，具体工作

由各地必威体育官网网址机关实施。认定和发放工作应当严格按照相关法律法规和

规定进行。

第七条申请三级必威体育官网网址资质的单位和个人，应当填写申请书，并提

供相关资料和证明材料。材料应当真实、完整、准确，并经认定机构

审核。

第八条申请三级必威体育官网网址资质的单位，应当具备以下条件：

（一）具备完善的必威体育官网网址管理制度和组织机构；

（二）有专门的必威体育官网网址工作人员和必威体育官网网址设施；

（三）实施了必威体育官网网址培训和安全教育，并有相应的记录；