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职业技术学院入学的就业协议书5篇

篇1

本协议旨在明确学生、学校、企业三方的权益和义务，确保学生在职业技术学院的入学、培养及就业过程中的各方利益得到合法保护，以促进教育事业的健康发展和学生就业市场的良性运作。经甲、乙、丙三方平等协商，达成以下协议条款：

一、协议目的

为明确各方在教育、培养及就业过程中的职责与权益，加强学校与企业间的合作，实现资源共享，确保学生顺利完成学业并顺利就业。

二、学生基本信息

学生姓名：[姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]籍贯：[籍贯]身份证号：[身份证号码]。

三、学校与企业职责

（一）学校职责：

1.负责学生的招生、教育教学管理、学籍管理等工作；

2.提供良好的教学设施、生活设施和学习环境；

3.组织开展职业技能培训和就业指导服务；

4.负责学生的综合素质培养及日常行为规范管理。

（二）企业职责：

1.提供实习岗位和实践机会，协助学校实施实践教学；

2.安排经验丰富的技术人员作为实习指导教师；

3.对接学生就业需求，提供就业信息和就业指导；

4.按照协议约定，接收并安置毕业生就业。

四、学生职责与权益

（一）职责：

1.遵守学校纪律，认真学习专业知识与技能；

2.积极参加实习实训和就业活动；

3.尊重企业与学校的合作安排，维护学校和企业的声誉。

（二）权益：

1.获得规定的教育教学和生活设施服务；

2.获得实习实训和就业指导服务；

3.按照学业成绩和表现享受相应的荣誉和奖励；

4.在规定条件下，享有公平就业的权利。

五、学习与实习安排

（一）学校负责学生的理论教学，企业负责实习实训教学；

（二）学生在校期间需完成规定的课程学习和学分要求；

（三）学生须参加企业的实习实训，实践学期成绩作为学业成绩的重要组成部分；

（四）企业应根据行业特点和学生需求，提供充足的实习岗位和实习指导。

六、就业安置与保障

（一）企业应按协议约定，接收符合岗位需求的学生就业；

（二）学校应协助企业对学生进行就业前的培训和指导；

（三）企业应当提供公平的就业竞争环境，确保学生的合法权益。

七、违约责任及争议解决方式

（一）如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任；

（二）因违约产生争议，应首先协商解决，协商不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜，可另行协商补充。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：[学校名称]

法定代表人：[法人姓名]

篇2

本协议旨在明确学生、学校、企业三方的权益和义务，确保学生在职业技术学院的入学、培养及就业过程中的各方利益得到合法保护，以促进教育事业的健康发展和学生就业市场的良性运作。经甲、乙、丙三方平等协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确学生入学及就业过程中的权益保障，确保学生顺利入学并完成学业，同时确保毕业生的就业权益得到合理保障。

二、协议内容

（一）学生入学及学业保障

1.学生按照学校规定入学，履行相关手续。学校为学生提供良好的教学环境和教育资源，确保教学质量。

2.学生应遵守学校纪律，认真学习专业知识与技能，积极参加学校组织的各项活动。

3.学校负责为学生提供就业指导和实习服务，帮助学生提升就业竞争力。

（二）企业参与及就业保障

1.企业应积极参与学校的人才培养过程，提供实习岗位和就业机会。

2.企业在招聘过程中应遵循公平、公正的原则，不得歧视学生。

3.企业应履行对学生的培训义务，确保学生实习期间的合法权益。

（三）毕业生就业指导及推荐

1.学校应为企业提供毕业生信息，协助企业开展校园招聘活动。

2.企业应积极接收学校毕业生，并提供就业推荐机会。

3.毕业生应积极参与企业招聘活动，按照企业要求履行相关手续。

三、协议履行与监督

1.各方应严格遵守本协议的各项规定，确保协议的顺利履行。

2.设立专门的监督机构，对协议履行情况进行定期检查与评估。

3.若任何一方违反协议规定，应承担相应的法律责任。

四、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若各方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

五、其他事项