[2025版]国家开放大学法律事务专科《法律咨询与调解》期末纸质考试案例分析题题库.docx

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国家开放大学法律事务专科《法律咨询与调解》期末纸质考试题库

第四大题、案例分析题题库

说明：资料整理于2024年12月8日，更新至2024年7月试题；适用于2025年1月国家开放大学法律事务专科学员期末纸质考试。

[案情介绍]关键词：国际商业中心八楼

材料一：案情简介

王某系Z公司员工，Z公司位于T市N区国际商业中心八楼。2021年6月10日上午，2公司派王某去机场接客户，王某向公司领取汽车钥匙和汽油票后，从Z公司所在的国际商业中心八楼下楼，欲到院内停放的轿车处去开车。行至一楼门口台阶处时，脚下一滑，从四层台阶处摔到地面上，造成四肢不能动。Z公司立即派人将其送至医院救治，经诊断为颈髓过伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。王某于12月15日向T市N区劳动人事局提出工伤认定申请，并于2022年2月向N区人力资源和社会保障局(以下简称人力社保局)提交工伤认定申请表。

Z公司认为王某摔伤地点并非位于工作场所，不应当认定为工伤。王某的工作场所应为Z公司在国际商业中心八楼的营业场所和王某所开的汽车内。而王某摔伤的地点是国际商业中心一楼门口的台阶处，不属于王某工作场所的范围，不应认定为工伤。

N区人力社保局作出《工伤认定决定书》，认为王某摔伤不是因其工作任务(即开车)所致，也不是因雨、雪天气导致台阶地滑等其他客观原因所致，而是因为王某个人精力不集中导致摔伤，故王某摔伤不属于因“工作原因”致伤的法定情形。因此，人力社保局决定不认定王某摔伤事故为工伤事故。

材料二：法律规定

《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”第15条“职工有下列情形之一的，视同工伤；(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”第16条“职工符合本例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。”

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第4条“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应于支持；(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。”第5条“社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。”

王某不服上述决定，他在寻求法律咨询的过程中提出以下问题，请您以法律职业者的角色，结合案情和法律规定回答问题：

(1)根据法律规定，需要具备哪些条件才能被认定为工伤?(5分)

答：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

患职业病的；

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同时，《工伤保险条例》第十五条还规定了视同工伤的三种情形，包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡、在抢险救灾等活动中受到伤害，以及职工原在军队服役因战、因公负伤致残后到用人单位旧伤复发等。

(2)针对Z公司的观点，王某摔伤的一楼门口台阶处是否属于“工作场所”?简要说明理由。(10分)

答：属于工作