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非全日制劳动合同模板2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立的基本情况
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同期限
1.4工作岗位及工作内容
1.5工作时间及工作地点
1.6工作报酬
2.工作内容及要求
2.1工作职责
2.2工作量及完成标准
2.3工作权限与限制
2.4工作成果评估
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3加班规定
3.4特殊情况下的工作时间安排
4.工资待遇
4.1工资计算方式
4.2工资支付时间及方式
4.3社会保险及住房公积金
4.4其他福利待遇
5.劳动保护与职业健康
5.1工作环境及劳动保护
5.2职业健康检查
5.3职业病预防与处理
5.4应急处理措施
6.劳动合同变更与解除
6.1合同变更
6.2合同解除
6.3解除劳动合同的经济补偿
6.4解除劳动合同的程序
7.违约责任
7.1违约行为及违约责任
7.2违约责任的承担方式
7.3违约责任的追究与处理
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址期限
8.3违反必威体育官网网址义务的责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.其他
10.1合同生效
10.2合同的附件
10.3合同的修改与补充
10.4合同的解除与终止
11.合同签订与生效
11.1合同签订
11.2合同生效
12.合同解除与终止
12.1合同解除
12.2合同终止
13.合同续签
13.1合同续签条件
13.2合同续签程序
14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立的基本情况
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或负责人）：
住所地：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
1.2合同订立时间及地点
本合同于____年____月____日订立于____市____区。
1.3合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.4工作岗位及工作内容
乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。
1.5工作时间及工作地点
乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为____，工作地点为____。
1.6工作报酬
乙方月工资为人民币____元，按月支付，支付时间为每月____日。
第二条工作内容及要求
2.1工作职责
乙方应按照甲方的要求，认真履行下列职责：
（1）完成甲方分配的工作任务；
（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；
（3）保持工作场所的整洁和秩序；
（4）维护甲方的合法权益。
2.2工作量及完成标准
乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方规定的标准。
2.3工作权限与限制
乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得超越职权范围。
2.4工作成果评估
甲方将对乙方的工作成果进行定期评估，评估结果作为乙方工资及晋升的依据。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为____。
3.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3.3加班规定
乙方在法定工作时间外加班，应与甲方协商，并支付加班工资。
3.4特殊情况下的工作时间安排
在特殊情况（如自然灾害、事故等）下，甲方可根据实际情况调整工作时间。
第四条工资待遇
4.1工资计算方式
乙方工资按月计算，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2工资支付时间及方式
甲方每月____日支付乙方上月工资，支付方式为____。
4.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
乙方享有国家规定的其他福利待遇。
第五条劳动保护与职业健康
5.1工作环境及劳动保护
甲方应确保乙方工作环境符合国家相关标准，提供必要的劳动保护用品。
5.2职业健康检查
甲方应定期为乙方进行职业健康检查。
5.3职业病预防与处理
甲方应采取措施预防职业病的发生，并对已确诊的职业病患者进行妥善处理。
5.4应急处理措施
甲方应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处理。
第六条劳动合同变更与解除
6.1合同变更
经双方协商一致，可以变更本合同的条款。
6.2合同解除
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方具备其他法定解除合同的情形。
6.3解除劳动合同的经济补偿
甲方按照国家有关规定支付乙方解除劳动合
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