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数据分析师述职报告

数据分析师述职报告

述职报告采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅助以适当

的说明。以下是小编整理的数据分析师述职报告，欢迎阅读！

在数据分析岗位工作三个月以来，在公司领导的正确领;一、虚心

学习，努力提高网店数据分析方面的专业知识;作为一个食品专业出身

的人，刚进公司时，对网店方面;二、踏实工作，努力完成领导交办的

各项工作任务;三个月来，在领导和同事们的支持和配合下，自己主

要;1.汇总公司的产品信息日报表，并完成信息日报表的;2.协同仓库工

作人员盘点库存，汇总库存报表数据分析个人工作总结

在数据分析岗位工作三个月以来，在公司领导的正确领导下，深

入学习关于淘宝网店的相关知识，我已经从一个网店的门外汉成长为

对网店有一定了解和认知的人。现向公司领导简单汇报一下我三个月

以来的工作情况。

一、虚心学习，努力提高网店数据分析方面的专业知识

作为一个食品专业出身的人，刚进公司时，对网店方面的专业知

识及网店运营几乎一无所知，曾经努力学习掌握的数据分析技能在这

里根本就用不到，我也曾怀疑过自己的选择，怀疑自己对踏出校门的

第一份工作的选择是不是冲动的。但是，公司为我提供了宽松的学习

环境和专业的指导，在不断的学习过程中，我慢慢喜欢上自己所选择

的行业和工作。一方面，虚心学习每一个与网店相关的数据名词，提

高自己在数据分析和处理方面的能力，坚定做好本职工作的信心和决

心。另一方面，向周围的同同事学习业务知识和工作方法，取人之长，

补己之短，加深了与同事之间的感情。

二、踏实工作，努力完成领导交办的各项工作任务

三个月来，在领导和同事们的支持和配合下，自己主要做了一下

几方面的工作：

1.汇总公司的产品信息日报表，并完成信息日报表的每日更新，

为产品追单提供可靠依据。

2.协同仓库工作人员盘点库存，汇总库存报表，每天不定时清查

入库货品，为各部门的同事提供最可靠的库存数据。

3.完成店铺经营月报表、店铺经营日报表。

4.完成每日客服接待顾客量的统计、客服工作效果及工作转化率

的查询。

5.每日两次对店铺里出售的宝贝进行逐个排查，保证每款宝贝的

架上数的及时更新，防止出售中的宝贝无故下架。

6.配合领导和其他岗位的同事做好各种数据的查询、统计、分析、

汇总等工作。做好数据的核实和上报工作，并确保数据的准确性和及

时性。

7.完成领导交代的其它各项工作，认真对待、及时办理、不拖延、

不误事、不敷衍，尽量做到让领导放心和满意。

三、存在的不足及今后努力的方向

三个月来，在公司领导和同事们的指导和配合下，自己虽然做了

一些力所能

及的工作，但还存在很多的不足，主要是阅历浅，经验少，有时

遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力;理论

和专业知识不够丰富，导致工作有时处于被动等等。另外，由于语言

不通的问题，在与周围的同事沟通时，存在一定的障碍。

针对以上不足，在今后的工作中，自己要加强学习、深入实践、

继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，

团结同事，把网店的数据分析工作做细做好。

四、对公司人员状况及员工工作状态的分析

1.对公司人员状况的分析

要想管好一个企业，首先要管好这个企业的人，要想管好一个企

业的人，首先要对这个企业人员的基本情况有个比较全面的、细致的、

科学的正确的了解。

目前公司成员大部分为90后，是一个年轻化的团队。他们大部分

在长辈们的宠爱中长大，心理素质不怎么成熟，没有自信心，没有目

标，责任心不强，不怎么能吃苦，心理承受能力较弱，不爱学习，不

明白工作的真正意义。不过也有一部分比较懂事，做事比较踏实、勤

奋、性格也比较好。

因此，我们在招聘的时候，要招那些肯学习、善于学习、领悟力

学习力强的人。不过，这部分人一般都比较现实，对待遇、公正公平、

发展空间比较看重。

其实，我们要想打造一流的企业，培养一流的员工，一流的管理

人员并不是难事。最重要的是要有一颗真正的，持之以恒的做事业的

心。

2.对员工工作状态的分析

目前，部分岗位存在分工不明确的现象，出现问题时，同事之前

相互推诿，不愿意承担责任，这也是部分员工责任心不强的最直接反

映。部分员工没有团队合作意识，这就可能导致工作在