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“三违”安全管理制度(七篇).pdfVIP

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“三违”安全管理制度

为进一步加大对“三违”的打击力度,扼制“三违”行为,控制

各类事故发生,保障每个职工的最根本利益,促进矿井的安全生产。

经研究制订了“三违”管理制度,现通知如下:

一、各单位必须认真组织全员学习《安全规程》、《作业规

程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度,

不断增强全员安全观念,牢固树立“安全第一”思想,自觉遵章守

纪,规范作业行为,积极主动制止“三违”,举报揭发“三违”。

二、全体干部、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权,

任何人不得阻挠或打击报复。

三、举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违

章事实书写清楚,个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交给安监部

主管人员,对不能书写的举报人,可直接向安监部主管人员汇报,项

目负责人负责对举报人必威体育官网网址。

四、奖惩办法:

1、根据举报内容,经追查核实后,项目部对举报个人一次性给予

50-____元的奖励。

2、对现场制止“三违”,避免事故发生的有功人员一次性给予

100-____元的奖励或记功。

3、泄露举报人姓名,除一次性给予100-____元处罚外,并调离

岗位。

五、举报“三违”,禁止捏造“三违”事实有意陷害他人,否则

一经查实给予一定处罚。

第1页共16页

六、对“三违”的认定,原则上以矿发《习惯性“三违”种类》

为准。

七、公司管理干部、科室管理人员举报“三违”原则上不给予奖

励。

对“三违”人员处理的规定

为全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,牢固树立“安

全第一”思想,进一步提高全员安全意识,增强全员遵章守纪的自觉

性,确保实现“三不伤害”,保障职工最大利益。根据上级关于安全

工作的指示精神,结合近时期煤矿事故教训,经矿研究:对“三违”

人员处理作如下规定:

一、每个职工必须认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、

《操作规程》及党和国家安全法律、法规和公司各项规章制度,熟知

本岗位安全生产责任制,严格按规程要求作业、操作,努力把措施、

制度落实在生产全过程;各级管理人员必须按《规程》、措施、制度

对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。

二、充分发挥公司、项目部管理职能,加强全员安全教育、培

训。

1、公司各科室、项目要认真组织干部职工经常进行思想教育和规

章制度学习,增强安全意识,规范作业行为,自觉遵章守纪,抵制

“三违”。

2、公司要积极调动党员干部抓好安全工作的积极性,深入开展党

员干部无“三违”,党员干部身边无“三违”活动,加强安全工作的

领导。

第2页共16页

3、公司要加强对安全员、新员工的业务培训和指导,提高监督质

量。

4、工程科要有计划组织要害工种及岗位人员的安全技术培训,增

强业务保安能力。

5、安全科要根据组织全员安全教育和事故案例教育,提高全员安

全意识。

6、各科室必须以确保“三不伤害”为目的,以规程、措施、制度

为依据,认真抓好具体工作的安排、组织、施工,坚持“安全第一”

和“不安全不生产”的原则。

三、“三违”指标规定

1、副总工程师以上公司领导每人每月反三违指标____个。

2、工程部、安全科、财务科、设备科、办公室正科级每人每月反

三违指标____个,副科级每人每月反三违指标____个。

3、项目部所有人员没条件按每月反三违指标____个。

四、安全科对所有“三违”人员登记建卡,通过电话或书面形式

通知“三违”个人或单位,“三违”人员必须在二十四小时内到安全

科汇报违章事实,写出书面检查,接受处理;安全科要不定期组织安

全检查小组,对要害工种、岗位人员进行现场专业知识考试,对考试

不及格的实行停工学习和经济处罚,学习期间停发工资,每人每天交

____元培训费,直至考试合格。

五、干部职工要正确行使举报权,履行职责、义务,积极主动检

举揭发“三违”人员,公司负责对举报人员必威体育官网网址,并对举报“三

违”、制止“三违”避免事故发生的有功人员一次性给予50-____元

的奖励。

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专注于中小学教案的个性定制:修改,审批等。本人已有6年教写相关工作经验,具有基本的教案定制,修改,审批等能力。可承接教案,读后感,检讨书,工作计划书等多方面的工作。欢迎大家咨询^

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