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“三违”安全管理制度
为进一步加大对“三违”的打击力度,扼制“三违”行为,控制
各类事故发生,保障每个职工的最根本利益,促进矿井的安全生产。
经研究制订了“三违”管理制度,现通知如下:
一、各单位必须认真组织全员学习《安全规程》、《作业规
程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度,
不断增强全员安全观念,牢固树立“安全第一”思想,自觉遵章守
纪,规范作业行为,积极主动制止“三违”,举报揭发“三违”。
二、全体干部、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权,
任何人不得阻挠或打击报复。
三、举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违
章事实书写清楚,个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交给安监部
主管人员,对不能书写的举报人,可直接向安监部主管人员汇报,项
目负责人负责对举报人必威体育官网网址。
四、奖惩办法:
1、根据举报内容,经追查核实后,项目部对举报个人一次性给予
50-____元的奖励。
2、对现场制止“三违”,避免事故发生的有功人员一次性给予
100-____元的奖励或记功。
3、泄露举报人姓名,除一次性给予100-____元处罚外,并调离
岗位。
五、举报“三违”,禁止捏造“三违”事实有意陷害他人,否则
一经查实给予一定处罚。
第1页共16页
六、对“三违”的认定,原则上以矿发《习惯性“三违”种类》
为准。
七、公司管理干部、科室管理人员举报“三违”原则上不给予奖
励。
对“三违”人员处理的规定
为全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,牢固树立“安
全第一”思想,进一步提高全员安全意识,增强全员遵章守纪的自觉
性,确保实现“三不伤害”,保障职工最大利益。根据上级关于安全
工作的指示精神,结合近时期煤矿事故教训,经矿研究:对“三违”
人员处理作如下规定:
一、每个职工必须认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、
《操作规程》及党和国家安全法律、法规和公司各项规章制度,熟知
本岗位安全生产责任制,严格按规程要求作业、操作,努力把措施、
制度落实在生产全过程;各级管理人员必须按《规程》、措施、制度
对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。
二、充分发挥公司、项目部管理职能,加强全员安全教育、培
训。
1、公司各科室、项目要认真组织干部职工经常进行思想教育和规
章制度学习,增强安全意识,规范作业行为,自觉遵章守纪,抵制
“三违”。
2、公司要积极调动党员干部抓好安全工作的积极性,深入开展党
员干部无“三违”,党员干部身边无“三违”活动,加强安全工作的
领导。
第2页共16页
3、公司要加强对安全员、新员工的业务培训和指导,提高监督质
量。
4、工程科要有计划组织要害工种及岗位人员的安全技术培训,增
强业务保安能力。
5、安全科要根据组织全员安全教育和事故案例教育,提高全员安
全意识。
6、各科室必须以确保“三不伤害”为目的,以规程、措施、制度
为依据,认真抓好具体工作的安排、组织、施工,坚持“安全第一”
和“不安全不生产”的原则。
三、“三违”指标规定
1、副总工程师以上公司领导每人每月反三违指标____个。
2、工程部、安全科、财务科、设备科、办公室正科级每人每月反
三违指标____个,副科级每人每月反三违指标____个。
3、项目部所有人员没条件按每月反三违指标____个。
四、安全科对所有“三违”人员登记建卡,通过电话或书面形式
通知“三违”个人或单位,“三违”人员必须在二十四小时内到安全
科汇报违章事实,写出书面检查,接受处理;安全科要不定期组织安
全检查小组,对要害工种、岗位人员进行现场专业知识考试,对考试
不及格的实行停工学习和经济处罚,学习期间停发工资,每人每天交
____元培训费,直至考试合格。
五、干部职工要正确行使举报权,履行职责、义务,积极主动检
举揭发“三违”人员,公司负责对举报人员必威体育官网网址,并对举报“三
违”、制止“三违”避免事故发生的有功人员一次性给予50-____元
的奖励。
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