雇佣临时工合同(2024版).docxVIP

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雇佣临时工合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责范围

3.工作地点与时间

3.1工作地点

3.2工作时间

4.工作待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险与公积金

5.工作期限

5.1合同期限

5.2合同解除条件

6.工作条件与设施

6.1工作条件

6.2工作设施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1额外福利

11.2其他约定

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:工作内容与职责详细说明

13.2附件二:工资支付明细表

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

2.工作内容与职责

2.1工作内容

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

2.2职责范围

乙方在执行工作期间应遵守甲方规章制度,服从甲方安排,具体职责如下:

(1)按时完成甲方安排的工作任务;

(2)保证工作质量,确保工作成果符合甲方要求;

(3)维护甲方形象,不得泄露甲方商业秘密;

(4)遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

3.工作地点与时间

3.1工作地点

____________________

3.2工作时间

乙方的工作时间为____________________,每周工作____________________天。

4.工作待遇

4.1工资标准

乙方月工资为人民币____________________元,按____________________支付。

4.2工资支付方式

甲方每月在规定时间内将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.3社会保险与公积金

甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金,具体缴费基数、比例及缴费方式按照国家及地方相关政策执行。

5.工作期限

5.1合同期限

本合同期限为____________________,自____________________起至____________________止。

5.2合同解除条件

(1)乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同;

(2)乙方因个人原因无法继续履行合同,经甲方同意,可以解除合同;

(3)甲方因故无法继续履行合同,经乙方同意,可以解除合同。

6.工作条件与设施

6.1工作条件

甲方应提供乙方完成工作所需的基本工作条件,包括但不限于:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

6.2工作设施

甲方应提供乙方完成工作所需的工作设施,包括但不限于:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,均为甲方必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)乙方因健康原因无法继续工作;

(2)乙方因家庭原因或其他个人原因无法继续工作;

(3)乙方自愿提出解除合同。

(1)甲方因业务调整或终止,导致乙方工作内容不再需要;

(2)甲方因违法经营被依法吊销营业执照;

(3)甲方因不可抗力因素导致合同无法继续履行。

8.1.3甲方有证据证明乙方严重违反合同约定,包括但不限于:

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