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门卫协议书(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.门卫服务范围

2.1服务区域

2.2服务内容

2.3服务时间

3.门卫岗位职责

3.1安全保卫

3.2访客管理

3.3车辆管理

3.4财务管理

4.门卫工作流程

4.1进出登记

4.2应急处理

4.3工作报告

5.门卫福利待遇

5.1薪酬结构

5.2社会保险

5.3休息休假

6.门卫绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核流程

6.3绩效考核结果应用

7.门卫培训与管理

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3管理制度

8.门卫装备与设施

8.1装备要求

8.2设施维护

8.3装备更新

9.门卫服务费用

9.1费用标准

9.2收费方式

9.3费用结算

10.门卫合同期限

10.1合同生效日期

10.2合同终止条件

10.3合同续签

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同附件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：物业管理有限公司

乙方：保安服务公司

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.门卫服务范围

2.1服务区域

甲方小区内所有出入口及公共区域

2.2服务内容

2.2.1负责小区出入口的24小时值守，对进出人员进行询问、登记

2.2.2负责小区车辆的出入管理，核对车辆信息

2.2.3对可疑人员、车辆进行盘查，确保小区安全

2.2.4负责小区公共区域的巡逻，及时发现并处理安全隐患

2.3服务时间

全天24小时，节假日及特殊情况除外

3.门卫岗位职责

3.1安全保卫

3.1.1严格执行安全检查制度，确保小区安全

3.1.2对进入小区的人员、车辆进行登记，发现可疑情况及时上报

3.1.3配合公安机关进行案件调查

3.2访客管理

3.2.1对来访人员进行询问，登记来访人员信息

3.2.2对无预约、无身份证明的访客拒绝进入小区

3.3车辆管理

3.3.1对进入小区的车辆进行登记、核对信息

3.3.2对无证车辆、违规停放车辆进行处理

3.4财务管理

3.4.1负责门卫岗亭的财务管理，定期向上级汇报

3.4.2对收取的停车费、门禁卡费等费用进行妥善保管

4.门卫工作流程

4.1进出登记

4.1.1对进出人员进行询问、登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等

4.1.2对进入小区的车辆进行登记、核对信息

4.2应急处理

4.2.1发生火灾、盗窃等突发事件时，立即启动应急预案，协助处理

4.2.2向公安机关报警，配合调查

4.3工作报告

4.3.1每日工作结束后，向值班经理汇报工作情况

5.门卫福利待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：每月人民币3000元

5.1.2绩效奖金：根据绩效考核结果发放

5.1.3其他福利：五险一金、带薪年假等

5.2社会保险

5.2.1甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

5.3休息休假

5.3.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假

5.3.2乙方每月休息两天，具体安排由甲方根据实际情况确定

6.门卫绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1安全保卫：无安全事故、无违规违纪行为

6.1.2访客管理：访客信息登记准确、及时

6.1.3车辆管理：车辆信息核对准确、无违规停放

6.1.4财务管理：财务管理规范、无违规操作

6.2绩效考核流程

6.2.1甲方每月对乙方进行一次绩效考核

6.2.2乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉

6.3绩效考核结果应用

6.3.1绩效考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据

6.3.2绩效考核不合格的乙方，甲方有权对其进行培训或调整工作岗位

8.门卫装备与设施

8.1装备要求

8.1.1乙方应配备对讲机、警棍、手电筒等基本装备

8.1.2甲方应提供门卫岗亭、监控摄像头、门禁系统等设施

8.2设施维护

8.2.1乙方负责日常的装备及设施维护保养

8.2.2甲方负责定期对门卫岗亭、监控摄像头、门禁系统等设施进行检查和维护

8.3装备更新

8.