人力资源战略合作框架协议模板7篇.docx

人力资源战略合作框架协议模板7篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXX人力资源有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

鉴于甲方在业务发展和市场拓展方面的需求，以及乙方在人力资源服务领域的专业能力和资源优势，双方经友好协商，达成以下战略合作框架协议，以共同推动双方业务的共同发展。

一、合作宗旨

双方本着互利共赢、共同发展的原则，充分发挥各自优势，共同开拓市场，提升双方品牌价值和市场竞争力。

二、合作内容

1.人才招聘与推荐：乙方根据甲方的需求，提供专业的人才招聘和推荐服务，帮助甲方找到适合的候选人。

2.培训与发展：乙方提供个性化的培训和发展方案，帮助甲方提升员工技能和素质。

3.劳务派遣与外包：乙方提供劳务派遣和外包服务，满足甲方临时性、项目性的人员需求。

4.人力资源咨询：乙方提供全方位的人力资源咨询，帮助甲方优化人力资源管理流程。

三、合作方式

1.合同签订：双方签订正式的合作合同，明确合作内容、权利义务、违约责任等相关条款。

2.费用结算：双方根据合作内容和合同约定，按时结算相关费用。

3.项目管理：乙方成立专门项目组，负责与甲方对接，确保合作项目的顺利进行。

4.持续沟通：双方保持定期沟通，及时解决合作过程中出现的问题和困难。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）提供真实的招聘需求和岗位信息；

（2）及时支付合作费用；

（3）为乙方提供必要的工作支持和配合。

2.乙方权利与义务：

（1）提供优质的人才资源和专业服务；

（2）保障候选人信息的真实性和准确性；

（3）保障甲方商业机密和信息安全；

（4）及时解决合作过程中出现的问题和困难。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对合作过程中涉及到的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息进行严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.双方应采取必要的安全措施，保障信息安全，防止信息泄露和被非法获取。

3.本必威体育官网网址条款自双方签订合作协议之日起生效，持续时间为合作期限及之后XX年。

六、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付合作费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权终止合作协议。

2.乙方违约责任：如乙方未按照合同约定提供优质的服务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并有权终止合作协议。

3.双方应共同遵守本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

七、其他条款

1.争议解决：如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.合同终止：本协议期满或双方协商一致，可以终止合作协议。但本合同终止并不影响双方的权利和义务，特别是与必威体育官网网址和违约责任相关的条款。

3.适用法律：本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国的法律。

4.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.未尽事宜：本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXX人力资源有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

鉴于甲方在业务发展和战略布局上的需求，以及乙方在人力资源领域的专业能力和资源优势，双方经友好协商，达成以下战略合作框架协议，以共同推动双方业务的共同发展。

一、合作宗旨

双方本着互利共赢、共同发展的原则，充分发挥各自优势，深化人力资源领域的合作，提升双方的核心竞争力，实现长期稳定的战略合作。

二、合作目标

1.提升甲方的人才引进和培养能力，满足其业务发展需求。

2.优化甲方的人力资源配置，提高整体运营效率。

3.帮助乙方扩大市场份额，提升品牌影响力。

三、合作内容

1.人才引进与培养

乙方利用自身资源优势，为甲方引进和培养所需的专业人才和技术骨干。

2.人力资源配置优化

乙方根据甲方的业务需求，提供专业的人力资源规划服务，帮助甲方优化人力资源配置，提高运营效率。

3.培训与咨询

乙方为甲方提供各类培训服务，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等