劳动合同书的样板5篇.docx

劳动合同书的样板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息一日。乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利待遇

（一）乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他津贴。其中基本工资为每月XX元，岗位工资和绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况核定。其他津贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准另行确定。

（二）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

（三）乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿金或赔偿金。

五、劳动纪律和奖惩制度

（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，完成工作任务。甲方有权对乙方的出勤情况、工作表现和完成工作任务情况进行考核和奖惩。

（二）乙方在工作中应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

（三）乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息谋取个人利益。如有违反，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（二）在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。解除后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

（五）在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

（六）经济补偿金或赔偿金按照国家和地方有关规定执行。甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金或赔偿金。乙方如有违约行为，应承担相应的赔偿责任。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号]

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订