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销售员的劳务用工合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同生效条件
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2工作职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.工资与待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及公积金
3.4休息休假
3.5考勤及请假
4.福利待遇
4.1节假日福利
4.2婚假、产假、陪产假等
4.3生日福利
4.4体检福利
5.薪酬支付
5.1支付方式
5.2支付时间
5.3支付条件
6.考核与晋升
6.1考核制度
6.2考核标准
6.3晋升制度
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的责任
11.合同续签
11.1续签条件
11.2续签程序
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止后的责任
13.合同附件
13.1附件内容
13.2附件效力
14.其他约定
14.1合同解释
14.2合同修改
14.3合同效力
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位):名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式
乙方(劳动者):姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式
1.2合同订立时间及地点
本合同于____年____月____日在____地订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二条工作内容与职责
2.1工作内容
(1)负责产品的市场推广和销售;
(2)开发新客户,维护老客户关系;
(3)完成销售目标,提高销售额;
(4)收集市场信息,为公司提供市场分析报告。
2.2工作职责
(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(2)按时完成工作任务,确保销售业绩达标;
(3)积极参与公司组织的各项培训和学习活动;
(4)保守公司商业秘密,维护公司利益。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的工作场所。
2.4工作时间
乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
第三条工资与待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2奖金及提成
(1)根据乙方销售业绩,甲方将给予一定的奖金;
(2)乙方每月销售提成比例为销售额的____%。
3.3社会保险及公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4休息休假
乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年假、病假、产假等。
3.5考勤及请假
乙方应按时参加考勤,如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出书面申请。
第四条福利待遇
4.1节假日福利
乙方享有国家规定的法定节假日福利。
4.2婚假、产假、陪产假等
乙方符合国家规定条件的婚假、产假、陪产假等,甲方将予以批准。
4.3生日福利
甲方将为乙方提供生日福利。
4.4体检福利
甲方每年组织乙方进行一次免费体检。
第五条薪酬支付
5.1支付方式
甲方每月____日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
5.2支付时间
每月____日前支付。
5.3支付条件
乙方完成当月工作任务,且无违规行为。
第六条考核与晋升
6.1考核制度
甲方将建立健全考核制度,对乙方的工作进行定期考核。
6.2考核标准
考核标准包括但不限于:销售业绩、客户满意度、工作态度等。
6.3晋升制度
乙方根据考核结果,有资格晋升至更高职位。
第七条违约责任
7.1违约情形
(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度;
(2)乙方未按时完成工作任务或销售业绩未达标;
(3)乙方泄露公司商业秘密,损害公司利益。
7.2违约责任
(1)乙方违反本合同,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;
(2)乙方违反本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于必威体育官网网址范围。
8.2必威体育官网网址期限
本合同终止后,乙方仍需遵守必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自合同终止之日起____年。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务,泄露或擅自使用甲方必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如双方同意仲裁,
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