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黑龙江省高校毕业生就业影响因素分析

摘要

大学生是国家宝贵人才资源之一，他们的就业问题不仅关系到个人前途命运

和家庭幸福，也直接关系到经济建设与和谐社会的构建。因此，研究高校毕业生

就业率的影响因素具有重要意义。

通过以黑龙江省为例研究高校毕业生就业率的现状和趋势，分析毕业生就业

的影响因素，探究如何提高毕业生就业。首先对国内外相关研究文献进行综述分

析，结合实际调查数据，分析黑龙江省毕业生就业的现状和趋势以及毕业生就业

的影响因素；

关键词：黑龙江省；高校毕业生；层次分析法；就业

1.黑龙江省高校毕业生就业研究背景

经济发展新常态下，我国经济增长速度、产业结构、增长动力发生明显改变，

随之而来的是就业岗位减少、结构性失业和创新型人才缺乏等现状，高校毕业生

面临无业可就、有业难就、有业不就的就业困境。高校毕业生作为主要的社会人

才需求来源，其就业不仅关系到国家的战略方针和经济发展，也影响着整个社会

的稳定；2020年新型冠状病毒肺炎疫情暴发，加上国内外宏观经济形势严峻，行

业发展不均衡，大学生就业难、就业慢的现象更加突出，存在结构性失衡的问题，

就业形势非常严峻。而高校毕业生整体不断扩大，其就业素质能力弱，就业结构

性失衡等问题是眼下社会急需解决的问题。本研究以黑龙江地区为侧重点，重点

分析研究黑龙江省当前的就业形势与就业困境，以及黑龙江省高校毕业生的就业

问题，为促进黑龙江地区就业结构完善，经济平稳发展做出贡献。

2.黑龙江省高校毕业生就业研究意义

通过对黑龙江省高校毕业生就业整体情况，以及影响毕业生就业的重点因素

进行分析，可以发现目前对于黑龙江高校毕业生就业存在的问题，并对其问题深

入探讨解决措施与对策建议，基于此理念，本研究的意义有以下两方面：

理论意义：基于劳动力市场理论：黑龙江省高校毕业生就业影响因素的研究

可以为黑龙江省劳动力市场理论提供数据支持和实证分析，进一步探讨黑龙江省

劳动力市场中人力资本、技能与工资、就业机会等问题；基于教育经济学理论：

本研究可以为黑龙江省教育经济学理论提供实证案例和分析，探讨高等教育的质

量和效益问题，以及职业教育和技能培训对就业率的影响；基于社会学理论：本

研究可以为社会学理论提供数据支持和实证分析，探讨社会流动性、社会阶层和

职业结构等问题。

现实意义：大学生身份作为有意图者的属性应赋予其努力成长为高质量人才

并回报社会的动机与行为，而大学生与社会之间的互动使得以大学生为代表的新

时代人才与经济结构彼此契合、相互促进[4]。黑龙江省高校毕业生就业的影响

因素研究可以为黑龙江省政府和高等教育机构提供重要的数据和信息，帮助他们

制定相关政策和改善职业教育质量，提高毕业生就业能力和竞争力。为大学生提

供就业方向和职业规划的参考，让学生更加了解不同专业的就业前景和就业形势，

有利于他们制定职业发展计划。本研究对于促进黑龙江省经济的发展具有重要作

用。高就业率可以促进社会资源的合理配置和优化，提高人力资本和创新能力，

从而带动经济的增长和发展。

3.黑龙江省高校毕业生就业现状分析

从黑龙江省毕业生目前从就业行业分布来看，黑龙江省毕业生的就业领域主

要集中在制造业、教育、卫生、社会服务业等行业。同时，随着人工智能、互联

网等新兴产业的快速发展，新兴行业对毕业生的需求不断增加，成为毕业生就业

的重要领域之一。此外，对于毕业生的就业方式，近年来黑龙江省的毕业生更加

倾向于选择就业，而自主创业的毕业生比例逐渐下降。其中值得注意的是，网络

招聘、校园招聘、中介服务等新型就业方式的比例也在逐年上升。

3.1.1黑龙江省高校毕业生就业整体总量分析

根据图3-1数据显示，黑龙江省自2013年开始，每年的毕业生人数持恒，

其中2022年的毕业生人数最多，达到了超过26.53万人。并且根据图3-2毕业

生就业率的总体情况呈现出平稳略带波动的趋势，2013年的毕业生初次就业率为

81%，而2022年的毕业生初次就业率则达到了86%。2020年突发的新冠肺炎疫情

对全国毕业生就业形势产生了很大的影响。黑龙江省的毕业生就业市场也受到一

定的影响，但经过政府和社会的积极应对，疫情对毕业生就业的影响得到了一定

程度的缓解。总体来看，黑龙江省2018年到2022年毕业生就业情况呈现出了总

体上升和多元化发展的趋势，政府和社会各界也在不断加强就业服务和支持，为

毕业生的就业提供更好的保障。

图3-1黑龙江省高校毕业生总数

图3-