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驾驶员职业健康管理制度范文

驾驶员职业健康管理制度范文

第一章绪论

第一节总则

为了保障驾驶员的身体健康，促进道路交通安全，根据国家

相关法律法规，制定本制度。

第二节目的

本制度的目的是加强驾驶员的职业健康管理，确保驾驶员在

驾驶过程中身心健康，提高驾驶质量和安全水平。

第二章驾驶员健康检查

第一节体检指标

驾驶员应定期参加身体健康检查，包括但不限于：

1.身高、体重的测量；

2.血压、血糖、血脂等生化指标的检查；

3.心电图检查；

4.肺功能检查；

5.职业病检查；

6.心理健康评估。

第二节体检周期

驾驶员应按照以下周期参加体检：

1.初次驾驶员应在入职之前进行一次全面体检；

2.在驾驶员从业期间，每年进行一次全面体检；

3.55岁以上的驾驶员，每半年进行一次全面体检。

第三节体检结果处理

驾驶员体检结果应经过专业医师评估后，将评估结果告知驾

驶员本人及公司，并及时采取相应的管理措施。对于存在严重

健康问题的驾驶员，公司应采取暂停驾驶、调岗或解聘等措施，

确保驾驶过程中的安全。

第三章职业病防护

第一节高温工作环境

针对在高温环境下驾驶的驾驶员，公司应采取以下防护措施：

1.为驾驶员提供透气性良好的工作服和帽子；

2.提供充足的饮水，保证驾驶员的水分摄入；

3.定期进行职业病防护培训，提高驾驶员的健康意识和防护

能力。

第二节污染物防护

针对驾驶过程中可能接触到的有害物质，公司应采取以下防

护措施：

1.为驾驶员提供适宜的个人防护用品，例如手套、面具等；

2.在驾驶舱内安装空气净化装置，确保车内空气质量；

3.定期对车辆进行清洁，减少内外部污染物的积累；

4.将有害物质的安全信息告知驾驶员，确保其了解相应的防

护措施。

第四节工作时间和休息

驾驶员的工作时间应符合相关法律法规的规定。公司应定期

开展驾驶员工作时间和休息情况的调查，对于存在违规工作时

间的驾驶员，应当及时进行纠正。

高速公路、长途驾驶员应按照以下原则安排休息：

1.每2小时驾驶不超过2.5小时，时间间隔不超过15分钟；

2.每4小时驾驶不超过3.5小时，时间间隔不超过30分钟；

3.每8小时休息时间不少于8小时，其中连续休息时间不少

于4小时。

第四章心理健康管理

第一节压力管理

驾驶员作为特殊职业群体，常常面临工作压力。公司应有针

对性的培训和咨询，帮助驾驶员有效管理工作压力，提高心理

健康水平。

第二节应对急情况培训

驾驶员应接受应对急情况的培训，包括但不限于：

1.灭火器的使用方法；

2.急救知识、包扎绑扎技巧等；

3.肇事逃逸处置等。

第五章健康宣教和培训

第一节健康宣教

公司应定期开展驾驶员健康宣教活动，宣传职业病防护知识、

心理健康知识等，提高驾驶员的健康意识和防护能力。

第二节健康培训

地方政府、交通管理部门应组织驾驶员健康培训，包括但不

限于：

1.驾驶员职业病防护知识培训；

2.高温天气下的驾驶员健康管理培训；

3.长途驾驶员体力和心理健康培训等。

第六章监督与管理

第一节监督机构

驾驶员职业健康管理工作由地方政府、交通管理部门和公司

联合监管，各方各责，互相配合。

第二节处罚措施

对于违反本制度的驾驶员，应依法依规进行处罚。对于存在

严重职业病问题的驾驶员，公司应立即拟定整改方案，并报送

地方政府和交通管理部门，接受相应的处罚。

第三节相关奖励

对于健康管理工作出色的驾驶员和公司，地方政府、交通管

理部门应给予相应的奖励，以鼓励驾驶员的积极参与和公司的

良好管理。

第七章附则

第一节本制度的解释权归公司所有。

第二节本制度自颁布之日起生效。

本制度是为了加强驾驶员的职业健康管理，确保驾驶员在驾驶

过程中身心健康，提高驾驶质量和安全水平。在制定和执行本

制度过程中，必须严格遵守国家相关法律法规，并根据实际情

况进行调整和补充。同时，各地方政府、交通管理部门和公司

应加强沟通合作，共同推进驾驶员职业健康管理工作，为驾驶

员提供更好的工作环境和保障。