业务员聘用协议合同6篇.docx

业务员聘用协议合同6篇

篇1

#甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

传真：[公司传真]

#乙方：[业务员姓名]

性别：[业务员性别]

年龄：[业务员年龄]

学历：[业务员学历]

联系电话：[业务员联系电话]

家庭住址：[业务员家庭住址]

一、协议期限

1.聘用协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，试用期满，经考核合格后，正式聘用。

二、工作内容与待遇

1.乙方在协议期内从事甲方的[工作内容]工作。甲方支付乙方工资。

2.具体工资待遇根据市场情况和乙方的工作表现，由甲方考核确定。

3.乙方在试用期内的工资待遇为[试用期工资待遇]。试用期满后，根据工作表现，进行调整。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全。

5.甲方为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

6.乙方在协议期内享受甲方的各项福利待遇，包括[具体福利待遇]。

7.乙方在协议期内，需遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理和安排。

8.乙方在协议期内，如有违反甲方规定或未能完成工作任务的情况，甲方有权依据相关规定进行处理。

9.乙方在协议期内，如遇到不可抗力因素导致无法正常工作的情况，需及时向甲方说明情况，并协商解决方案。

10.乙方在协议期内，如需提前解除协议，需提前XX天向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。否则，需承担相应的违约责任。

11.乙方在协议期满时，需向甲方提交书面工作总结，以便甲方对乙方的工作表现进行评估。若乙方表现优秀，甲方可优先考虑续签协议。

12.乙方在协议期内，如因个人原因未能按时完成分配的任务或未能达到甲方的要求，甲方有权解除协议。但应提前告知乙方，并给予一定的经济补偿。

13.乙方在协议期内，如因甲方原因导致无法正常工作的情况，甲方需承担相应的责任并支付相应的经济补偿。

14.乙方在协议期内，需保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

15.乙方在协议期内，需严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。否则，甲方有权解除协议并追究乙方的法律责任。

16.乙方在协议期满时，若甲方对乙方的工作表现不满意或不再需要乙方继续提供服务时，甲方有权拒绝续签协议。但应提前告知乙方并给予相应的经济补偿。

17.其他未尽事宜双方协商解决。

三、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定，均需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.若乙方在协议期内擅自离职或从事违法违规的活动给甲方造成损失时，乙方需承担相应的赔偿责任。若甲方未能按时支付工资或提供必要的劳动保护用品等福利时，也需承担相应的违约责任。双方协商不成时可通过法律途径解决。但应尽量避免这种情况发生以维护双方权益。

篇2

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事相关业务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在协议期限内，根据甲方的业务需求，完成以下工作任务：

（请在此详细描述业务员的工作职责、业务目标等）

2.工作地点：__________。乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，根据业务完成情况，甲方将给予相应的奖金和提成。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4.（其他福利待遇）

四、业务行为规范

1.乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法违规的业务活动。

2.乙方应遵守甲方的业务规范，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方在业务活动中，应遵循诚信原则，不得进行欺诈、误导等不道德行为。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

五、违约责任

1.若乙方在协议期限内，未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违