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借调员工合同7篇

篇1

甲方（借调单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

乙方（员工所在单位）：_______________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

丙方（借调员工）：_________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下借调员工合同：

第一条借调期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。

第二条借调工作内容及地点

1.甲方借调丙方的具体工作岗位为______________________。

2.工作地点在______________________________________。

第三条薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定及借调合同约定支付丙方的工资及福利待遇。

2.甲方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠。

3.除工资外，甲方还应为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条甲乙丙三方的权利和义务

一、甲方的权利和义务：

1.甲方有权根据工作需要安排丙方的工作岗位和任务。

2.甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇。

3.甲方应为丙方提供必要的工作条件及劳动保护。

4.借调期间，甲方有权对丙方进行管理及考核。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。

2.乙方有权对甲方的管理进行监督。如发现甲方违反合同规定，乙方有权提出异议并要求甲方纠正。

三、丙方的权利和义务：

1.丙方应按时到甲方报到，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2.丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和安全。

3.借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。如需继续借调，应经乙方同意并重新签订借调合同。

第五条违约责任及赔偿损失

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

篇2

甲方（借调单位）：____________________

乙方（员工所在公司）：____________________

丙方（员工本人）：____________________

鉴于甲方的业务需求，现需从乙方借调优秀员工至甲方工作。为明确三方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下借调员工合同：

一、借调人员

乙方根据工作需要，同意将本单位的优秀员工丙方借调至甲方工作。丙方同意接受甲方的借调安排。

二、借调期限

本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满，丙方应按时返回乙方，如需续借，双方应重新协商。

三、工作职责与岗位

1.甲方应明确丙方在借调期间的工作职责和岗位，确保丙方能够充分发挥其专业能力。

2.丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，结合丙方的岗位和工作表现，给予丙方合理的薪酬。

2.甲方应参照乙方原有的福利待遇，确保丙方在借调期间的福利待遇不低于原待遇。

3.甲方应根据实际情况为丙方提供相应的奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.甲乙丙三方应共同遵守国家必威体育官网网址法律法规，履行必威体育官网网址义务。

2.丙方在借调期间接触的甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

六、违约责任

1.甲乙丙三方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因甲