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总经理的聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理及运营工作。乙方需按照甲方的公司章程及相关法律法规的要求履行职责。

二、聘用期限

本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可决定是否续签。

三、职位职责及工作内容

乙方的主要职责和任务是：

1.组织实施股东会决议，并报告工作；

2.制定公司年度发展计划并组织实施；

3.拟定公司内部管理机构设置方案；

4.拟定公司基本管理制度；

5.制定公司的具体经营目标和经营计划；

6.全面负责公司运营管理，完成公司的年度经营目标；

7.提出公司管理层人选建议并报股东会批准；

8.其他由公司董事会决定的事务。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的月薪为人民币____元（税前），每月____日发放。此外，乙方还可享受公司年度绩效奖金。

2.福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。同时，甲方将为乙方提供必要的商务差旅费用报销等。

五、工作时间和地点

乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。工作地点在甲方的注册地址。如有需要，乙方需配合公司需求进行工作调整。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.在本合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。如因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

八、合同解除和终止

本合同可在双方协商一致或法律允许的情况下提前解除或终止。合同解除或终止后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。

九、其他事项

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

联系方式：____________________

地址：____________________

电子邮箱：____________________

电话：____________________

传真：____________________（以上信息根据实际情况填写）

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称及法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘总经理的全名]

鉴于甲方需要雇佣一位具备高度职业素养和专业技能的总经理来领导公司的日常运营和管理工作，乙方具备相关的资格和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用职务

甲方聘用乙方担任公司的总经理，负责全面领导和管理公司的日常运营及行政工作。

二、聘用期限

1.聘用期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用合同期满，如双方愿意继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作职责

1.乙方需全面负责公司战略规划和执行。

2.主导公司日常运营及管理工作，提升公司效率和业绩。

3.负责组织制定公司年度经营计划和财务预算。

4.负责公司的团队管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。

5.维护公司形象和利益，确保公司资产的安全和增值。

6.定期向甲方汇报工作进展，提出改进建议。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为[金额]，支付方式和时间[具体支付方式及时间]。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.根据公司的业绩和乙方的工作表现，年终可享有奖金或其他形式的激励。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对公司的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.未经甲方许可，乙方不得向外界泄露公司的商业机密和机密信息。

六、合同解除

1.在聘用期内，如乙方有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除合同。

2.双方协商