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美团站点劳动合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号码：[乙方员工身份证号码]

联系电话：[乙方员工联系电话]

住址：[乙方员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为美团站点相关职责，工作地点为_______。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）因工作需要或业务紧急情况需加班的，甲乙双方协商后可适当安排加班工作。加班时长和补偿按照国家法律法规及公司规定执行。

（二）执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。因工作需要实行的特殊工时制需报劳动行政部门批准同意备案。乙方享有法定假期及婚假等假期权利。具体请假制度按甲方规定执行。

（三）乙方应遵守甲方的工时制度，如有违反或特殊情况需请假时，应事先告知并得到甲方批准。若未经批准擅自离岗导致损失的，应承担相应责任。

四、薪酬及福利待遇

（一）乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，根据工作岗位确定薪资标准。薪资按月支付，支付日期为每月的______日。甲方按照国家税法为乙方代扣代缴个人所得税。

（二）乙方享有国家法定的社会保险待遇及住房公积金等福利待遇。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。具体缴纳比例按照当地政策执行。

（三）其他福利待遇按照公司规定执行。若因特殊原因需调整福利政策，双方应协商并达成共识后执行。

（四）因乙方的社会保基数发生变化时，应及时告知甲方人力资源部，以便调整社保缴费数额。如未及时告知造成损失时，由乙方承担损失责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方享受甲方提供的各项劳动保护措施及相关培训的权利，应当遵守甲方制订的安全操作规范和操作规程等相关规章制度；遵守职业病防护的规定措施以及劳动安全卫生管理制度和操作规程；必须正确使用劳动保护用品用具等以保障生产安全和劳动健康的工作环境；自觉防范和妥善处置作业场所的各种危害和风险情况的发生。双方须依法共同做好职业病防治工作，共同保障劳动者获得职业卫生教育等相关服务。若发生任何意外伤亡事故及工伤事故时应配合处理并及时通报对方情况并依法履行相应职责义务等处理善后事宜后处理责任事项和事故原因及追究责任事故处理的相关法律责任等事宜的处理结果按照法律法规的规定处理并承担相应责任等事宜的处理结果按照法律法规的规定处理并承担相应责任事故处理和保险索赔时所需的其他相关资料予以积极配合；处理索赔事务依法享有工伤保险的赔偿补偿程序和相关权利及义务承担各自的责任等事务；发生工伤事故时应按规定办理相关手续；依据劳动鉴定机构的工伤认定情况和事故分析报告和当地政府统筹等情况妥善处理劳动者的经济补偿等问题。?

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号码：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工家庭住址]

联系方式：[乙方员工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事项，经友好协商，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在美团站点从事[具体工作岗位]工作，具体工作内容和岗位由甲方根据实际情况安排和调整。工作地点为甲方公司所在地或业务关联区域。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：执行标准工时制度或综合计算工时制度。（特殊工时制度的实施须符合国家法律规定）具体由甲方的相关规定约定实施。

（二）乙方依法享受法定节假日以及年休假等休假权利。乙方符合规定条件的病假和事假须按照规定程序办理请假手续。未经批准而不到岗的，按旷工