工业企业劳动合同范本7篇.docx

工业企业劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

3.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.因工作原因不能安排休息的，经乙方同意，甲方可以安排调休或依法支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元整（税前），试用期工资为人民币____元整（税前）。甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3.甲方应根据公司的经营状况及乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金或福利。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受法定的社会保险待遇及公司内部的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律、法规及公司规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并遵守甲方的安全卫生制度。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并对乙方进行专项培训和安排相应的预防措施。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保