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双方工作协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签协议。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间为：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，工资标准为：_________。乙方应按时到银行领取工资，如有疑问应及时向甲方财务部门反映。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担个人部分的社会保险费。具体缴纳比例和金额按照甲方规定执行。

3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如年终奖、过节费等，具体发放标准和方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全教育和保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护正常工作秩序，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要离开工作岗位的，应事先向甲方领导请示并获得批准。

3.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内可以协商解除协议。协议解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方财物。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。

七、争议处理

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在协议期内应按规定参加社会保险，并承担个人部分的社会保险费。如因乙方未参加社会保险或未承担个人部分的社会保险费导致的一切后果均由乙方自行承担。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反将按照甲方规定进行处理。

3.乙方在协议期满或解除协议后，应按照甲方规定办理离职手续并返还甲方财物。如有遗失或损坏甲方财物的情况，应按规定进行赔偿。

4.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：______年______月______日

联系方式：_________

邮箱：_________

电话：_________

地址：_________

邮编：_________

银行账号：_________

开户行：_________

税务登记证号：_________

组织机构代码：_________

社会保险登记证号：_________

统计登记证号：_________

营业执照注册号：_________

经营地址：_________

注册资本：_________

实收资本：_________员工姓名：_________（签字）性别：_____