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劳务聘任合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘任合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

乙方聘任的岗位是XXXX。乙方需承担的工作职责包括但不限于：XXXX。

三、工作时间与地点

甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体作息时间，由甲方根据生产经营需要自行安排。

乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方变更工作地点，应提前告知乙方。

四、报酬与支付方式

甲方按月以货币形式向乙方支付报酬，每月报酬税前为人民币XX元。合同期间，甲方可根据乙方的业务完成情况及表现，给予乙方相应的奖金或晋升机会。

乙方需提供有效的银行账号信息，以便甲方将报酬按时足额支付至乙方指定账户。

五、社会保险和福利

甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴费比例及金额由甲乙双方按照国家规定共同承担。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家法律法规执行。甲方将给予乙方必要的医疗保障和关怀。

乙方因工负伤的待遇，按国家法律法规及甲方公司相关规定执行。甲方将承担乙方的工伤医疗费用，并提供必要的经济补偿。

除以上规定的保险和福利外，甲方还将根据实际情况，提供其他必要的福利保障。

六、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致后，可以变更或解除。合同解除或终止后，乙方应将所有公司财产、资料及文件归还给甲方，并配合甲方完成工作交接手续。

乙方在合同期内若患有严重疾病或非因工负伤，在规定医疗期满后，不能从事原工作或无法胜任新工作的，甲方可解除本合同。

甲方在合同期内若发现乙方有严重违纪或违法行为，可随时解除本合同。

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、必威体育官网网址条款和竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体时间由甲方确定），乙方不得在与甲方相同或相似的行业和地区从事竞争性业务。如违反此规定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XX公司

乙方（受聘方）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘任合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。

2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作XX小时，每天工作XX小时。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体天数按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月足额发放。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币XX元。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

4.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受社会保险待遇，如养老保险金、医疗保险金等。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和