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机关食堂炊事员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：__________________

身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和岗位职责要求

乙方应在甲方指定的机关食堂从事炊事员工作，具体包括但不限于食材采购、烹饪、面食制作等工作。乙方应按照甲方的要求，确保食品卫生安全，提供优质的餐饮服务。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如遇特殊情况，乙方应服从甲方的临时调整。

四、薪酬待遇

乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和津贴。甲方按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。

七、必威体育官网网址义务和违约责任

乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露与甲方有关的商业秘密和其他机密信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。双方应按照本合同约定履行义务，如违反约定，应承担违约责任。

八、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，双方可以终止本合同：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）甲方因不可抗力因素需要终止合同的。

九、争议解决方式

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：__________________

身份证号：_________________________

年龄：__________________岁，民族：____________

籍贯：_________________________籍贯地址：_________

联系方式：电话号码_______________________；电子邮箱：_____________________。家庭地址：_______________________________________________________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。共同遵守本合同所列条款。本合同实行最长期限三年一签。合同一经签字后生效且受法律保护。经甲乙双方同意订立如下条款：

一、聘用期限

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：__________________

身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作达成以下协议，并共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方需要及协商一致可续签合同。

二、工作职责与内容

1.乙方受聘甲方食堂炊事员岗位，负责食堂日常烹饪工作。

2.乙方需严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全卫生。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理，遵守劳动纪律，认真履行工作职责。

4.乙方需保持个人卫生和公共卫生，爱护并正确使用食堂设备设施。

三、薪酬与待遇

1.乙方月薪为人民币____元整（￥____元），甲方于每月____日支付乙方上月工资。

2.乙方享有国家法定节日休息及带薪休假。具体假期按