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餐馆服务员用工合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号

1.3餐馆名称

1.4餐馆营业执照号

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3职责要求

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3加班规定

4.工资与待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4社会保险与公积金

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同解除

6.考勤与考核

6.1考勤制度

6.2考核标准

6.3考核结果

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止通知

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号1.3餐馆名称：美食餐厅

1.4餐馆营业执照号：05

2.工作内容与职责

2.1工作岗位：服务员

2.2工作内容：

2.2.1负责餐厅内的桌椅摆放和清洁工作

2.2.2负责点餐、上菜、撤盘等服务工作

2.2.3负责维护餐厅秩序，确保顾客用餐环境舒适

2.2.4协助厨师完成简单配菜工作

2.3职责要求：

2.3.2具备基本的烹饪知识和技能

2.3.3具备较强的沟通能力和团队协作精神

3.工作时间与休息

3.1工作时间：每日8小时，每周工作6天，休息1天

3.2休息时间：每日工作结束后，享有1小时的休息时间

3.3加班规定：根据国家相关法律法规和餐厅实际情况，安排加班，加班工资按照国家规定支付

4.工资与待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元

4.2奖金及津贴：

4.2.1每月根据工作表现，可获得人民币500元的绩效奖金

4.2.2每餐提供免费餐食

4.2.3每年享有一次带薪年假

4.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付

5.劳动合同期限

5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

5.2合同续签：双方在合同到期前一个月内，可协商续签合同

5.3合同解除：

5.3.1双方协商一致，可解除合同

5.3.2服务员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知餐厅

5.3.3餐厅因故解除合同，需提前一个月书面通知服务员，并支付相应的经济补偿

6.考勤与考核

6.1考勤制度：服务员需按规定打卡上下班，如有迟到、早退等情况，按照餐厅规定处理

6.2考核标准：

6.2.1工作态度

6.2.2工作效率

6.2.3服务质量

6.2.4团队协作

6.3考核结果：每月进行一次考核，考核结果作为绩效奖金发放的依据

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：餐厅的经营状况、客户信息、内部管理制度等

7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后2年

7.3违约责任：如有违反必威体育官网网址条款行为，需承担相应的法律责任

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼

8.2争议解决机构：无

8.3争议解决程序：争议发生后，双方应通过书面形式进行沟通，如无法达成一致，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼，法院将依法审理并作出裁决

9.违约责任

9.1违约情形：